交通局创建文明单位工作方案为深入开展精神文明创建工作，全面推进交通运输行业科学发展，进一步巩固创建成果，提升文明单位的创建质量和水平，结合我市交通运输行业实际，根据市文明委的工作要求，现制定2022-2022年度文明单位创建方案：一、指导思想以党的十九大精神为指导，以思想道德建设为核心，以创建活动为载体，紧紧围绕交通系统中心工作，发扬优良工作作风，提升行业管理水平，创造一流发展环境，为建设诚信发挥作用。二、创建内容---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）开展党的群众路线教育实践活动认真学习习总书记系列讲话精神，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决纠正单位和个人在“四风”方面存在的突出问题，进一步提高做好群众工作的能力。（二）开展“核心价值观在我心中”学习教育实践活动结合本地区、本行业、本岗位实际，认真组织全系统干部职工开展讨论，深刻阐释社会主义核心价值观的丰富内涵，让干部职工对社会主义核心价值观耳熟能详。组织开展“最美人物评选”、“学习宣传道德模---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---范”、“我推荐、我评议身边好人”等一系列实践活动，树立行业新风。（三）推进“道德讲堂”建设采取单位干部职工乐于参与、便于参与的形式，广泛开展“修身律己”活动，引导单位职工在参与中不断学习，养心修身，自省自律，慎独慎微，知荣明耻，提高干部职工的道德水平。（四）广泛开展学雷锋志愿服务活动建立学雷锋志愿服务队伍，把文明单位创建工作与学雷锋志愿服务活动有机结合起来。成立本单位学雷锋志愿服务班组，经常组织职工开展以关爱空巢老人、留守儿童和残疾人等为内容的志愿服务活动，参与维---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---护公共秩序、劝导文明交通活动，参与植树造林、保护生态环境活动，让广大干部职工在志愿服务中陶冶情操、提升道德修养。（五）大力抓好诚信建设积极参与道德领域突出问题专项教育治理活动，大力推进诚信建设，强化职业道德教育。机关要开展“做人民满意公务员”活动，加强官德建设，形成良好政风，为社会做出表率。运管所、客管处各“窗口”单位要开展”礼貌待人、诚信服务“活动，加强行风建设，大力整治诚信方面的突出问题，总结推广行业规范服务先进经验。各单位要开展“以诚实守信为荣、---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---以见利忘义为耻”主题教育，增强社会责任，培育诚信文化。（六）大力加强讲文明树新风公益广告宣传局机关、各单位要以突出中国梦、爱党爱国、传统美德、生态文明、中华礼仪等为主题，开展“讲文明树新风”公益广告宣传，特别是运管所、客管处各“窗口”单位要营造浓厚的宣传氛围，同时张贴或摆放“遵德守礼”提示牌。（七）结合创建活动，培树行业品牌以丰富多彩、形式多样的创建文明单位活动为载体，培树“文明服务我先行”交行品牌。各单位要结合自身实际深化创建内容，彰显亮点特色，力争达到“五---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---个一”标准，即：一个响亮的名称，一个富有特色的品牌标识，一本对外宣传文化手册，一套规范的服务理念，一排分类清晰的工作台账。邀请新闻媒体策划系列报道，形成宣传声势，培树1—2个在全市仍至全省有影响力的行业服务品牌。三、主要措施（一）高度重视，加强领导成立2022-2022年度文明单位创建工作领导小组。具体负责制定相关活动方案，开展相关创建工作，确保任务落实。（二）强化干部职工队伍建设，努力提高干部职工综合素质---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一方面要结合交通系统实际，加强干部职工思想教育、道德教育，采取多种形式，提高干部职工思想认识，增强爱岗敬业、遵纪守法、文明服务、微笑服务、文明执法的自觉性。另一方面制定学习计划，加强干部职工业务学习和培训，以适应工作发展的需要，把干部职工队伍建设成一支有...