人事局公共机构建设节约型机关实施方案编者按：本文主要从指导思想；工作目标；工作措施；工作要求进行讲述。其中，主要包括：以邓小平理论、三个代表重要思想和科学开展观为指导，以贯彻落实?公共机构节能条例?为主线，以节电、节油、节水等为重点，创新机制，加强管理、工作目标，一是202022年油、电、水的消耗，比202022年实际消耗下降5%；二是202022年能源消耗比202022年下降5%；三是以2022年为基数，实现人均耗能和单位建筑面积耗能分别下降20%、严格执行国家有关室内温度的控制标准、办公室、会议室尽量少开灯，充分利用自然光照、计算机、打印机、复印机、机等办公设备不用时、加强用水设备的日常维护管理，及时检查更换老化的供水设备、标准办公用品的采购、配备和领取、提倡双面用纸，降纸纸张消耗、减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用，逐步淘汰高耗能的办公设备，延长文印设备的使用寿命、严格执行公务用车“一本一卡〞的定点加油和定点维修制度，进一步降低燃油损耗、认真做好节能宣传工作、逐步建立节能降耗的的长效机制、切实加强节能工作考核检查等，具体材料请详见：为了全面深入贯彻科学开展观，积极推进我局公共机构节能工作，努力建设节约型机关，根据?市人民政府办公室关于切实做好全市公共机构节能工作的通知?宜府办字[202022]15号文件精神的有关规定，结合我局实际，特制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论、三个代表重要思想和科学开展观为指导，以贯彻落实?公共机构节能条例?为主线，以节电、节油、节水等为重点，创新机制，加强管理。引导全局机关干部进一步树立节俭意识，自觉厉行节约，努力降低行政本钱，加强机关效能建设，促进全市人事人才工作又好又快开展，为建设节约型机关作出积极奉献。二、工作目标202022年至202022年二年间，实现以下目标，一是202022年油、电、水的消耗，比202022年实际消耗下降5%；二是202022年能源消耗比202022年下降5%；三是以2022年为基数，实现人均耗能和单位建筑面积耗能分别下降20%。三、工作措施〔一〕严格执行国家有关室内温度的控制标准。室内---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---空调温度夏季设置不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把每天上班晚2022分钟开空调，下班提前2022分钟关闭空调作为一项节能制度，落实到每个科室；科室人员要自觉执行室内温控标准，做到室内无人时不开空调，人走关闭空调，开空调时不开门窗，坚持定期清洗空调，提高空调能效水平。〔二〕办公室、会议室尽量少开灯，充分利用自然光照；离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯〞、“白昼灯〞，下班后自觉切断各类电器设备的电源。〔三〕计算机、打印机、复印机、机等办公设备不用时，应随时关闭；在长时间未使用或下班后，要切断电源，减少待机消耗。〔四〕加强用水设备的日常维护管理，及时检查更换老化的供水设备，发现水龙头、便池损坏、漏水等现象及时报告维修，杜绝“长流水〞，切实减少耗水量。〔五〕标准办公用品的采购、配备和领取。推行网络办公，实行在电子媒体上修改文稿，积极推行无纸化办公。〔六〕提倡双面用纸，降纸纸张消耗、减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用，逐步淘汰高耗能的办公设备，延长文印设备的使用寿命。〔七〕严格执行公务用车“一本一卡〞的定点加油和定点维修制度，进一步降低燃油损耗。建立完善本单位公务用车档案，实行单车耗能核算，定期对公务车耗能情况进行公示。为搞好公共机构节能工作，切实加强对公共机构节能的组织领导，成立我局公共机构节能领导小组，由孙辉副局长任组长，王成生主任任副组长，下设办公室。办公室主任由王成生主任兼任，领导小组负责具体落实全局公共机构节能工作的具体措施，方法及节能的检查和指导，发现违反节能的现象，及时进行整改。五、工作要求〔一〕认真做好节能宣传工作。组织全局干部职工认真学习有关节能降耗的重要意义，目标要求和政策规定，教育大家从现在做起，从自身做起，从小事做起，节约每一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔、一分钱，自觉养成勤俭节约...