2022年县交通局干部作风建设方案

县交通局干部作风建设方案为进一步加强我局干部作风建设,全面提高干部综合素质和工作能力,促进交通系统又好又快开展,根据县委?关于开展“整顿‘五风’,提高能力,促进开展〞系列教育活动的通知?和?中共x县委办公室关于印发〈x县开展整顿领导干部队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风活动方案〉的通知?精神,结合交通实际,特制定本活动实施方案。一、活动目的以开展整顿领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风为载体,带动全局党风政风进一步好转,推动党群干群关系明显改善,不断稳固和衷共济、政通人和的政治局面,全面实现局党委提出开展整顿“五风〞系列教育活动的总体目标。二、活动原则〔一〕坚持“全面教育为主、提高综合能力为主、促进加快崛起为主〞的原则;〔二〕坚持“工程推进,部门落实,齐抓共管,整体推进〞的原则。三、活动内容〔一〕整顿思想作风,开展建设“为民、开拓、务实、清廉〞干部队伍教育活动。立足全面提高各单位领导干部的创新开展能力,突出抓好“六项教育〞:一是开展理想信念教育,进一步牢固树立共产主义远大理想,坚决对中国特色社会主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心;二是开展宗旨意识教育,坚持民本为先、民生为先、民富为先,全心全意为开展效劳、为基层效劳、为人民群众效劳,坚决克服脱离群众、奢侈浪费和“当官做老爷〞的不良现象;三是开展责任使命教育,始终保持发奋有为的精神状态,切实增强崛起x的紧迫感、责任感和使命感;四是开展思想路线教育,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,树立和落实科学开展观和正确的政绩观,把上级精神与我局实际结合起来,不断创新观念思路、创新体制机制、创新方式方法,把创新开展的要求落实到开展交通的全过程和各个环节;五是开展和谐理念教育,坚持以人为本,认真践行“与人为善,见贤思齐,包容宽容,尚荣知耻〞的和谐精神,努力当好社会主义和谐社会建设的组织者、实践者、推动者;六是开展廉洁从政教育,坚持立党为公、执政为民,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观,---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,始终做到文明执法、依法行政。从而,推动交通事业不断取得新突破、开创新局面,为x崛起作奉献。整顿思想作风教育实践活动与整顿“五风〞系列教育活动同步实施。〔二〕整顿学风,开展建设“学习型领导班子和干部队伍〞活动。坚持和发扬党的理论联系实际的学风,以加强领导干部学习能力建设为核心,以提高理解力、执行力、操作力为重点,把学风建设作为领导根底,努力以良好学风带动思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风的改良。通过开展各种形式的学习教育活动,牢固树立“终身学习、全员学习〞的理念,不断增强完善自我、超越自我的意识,不断提高胜任本职、善有作为的本领,确保交通执法队伍在能力建设上有新提升、作风建设上有新改善、工作业绩上有新成效,把我局各单位建设成为政治坚决、务实高效、勤政廉洁、人民满意的效劳型单位。本着“缺什么、补什么〞的原则,加快知识更新,优化知识结构,把学习成果转化为谋划开展的思路、促进和谐的举措、推动党建的的本领;进一步提高执行力,吃透上级的政策意图、掌握本单位的实际,把上级的政策与本单位的实际紧密结合起来,找准贯彻执行政策和解决具体问题的结合点,在执行中维护政策的权威性,在落实中讲求政策的实效性。〔三〕整顿工作作风,开展“正作风、强效能、优环境〞活动。继续认真落实?关于开展“建设高效责任政府,塑造诚信创业x〞活开工作意见?,以建立“五大工作机制〞为抓手,通过开展“正作风、强效能、优环境〞活动,促使各级领导干部带头消除“四难〞〔门难进、脸难看、话难听、事难办〕,不断改良工作作风;带头克服“四多〞〔会议多、文件多、检查多、培训多〕,把精力集中到办实事上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促开展上,不断提高工作效能;着力解决有令不行、有禁不止、责任不实、落实不力的“四不〞问题,去除开展中的“拦路虎〞,惩治环境中...

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