铜陵市气象局规范化管理细则第一章总则一、为加强局内工作规范化管理，全面完成省气象局和市委、市政府下达的工作任务，实现铜陵气象事业持续、稳定、良性发展，特制定本办法。二、《铜陵市气象局规范化管理细则》适用于局全体工作人员第二章职业道德爱岗敬业，优质高效，服务人民，奉献社会。恪尽职守，诚实求真，学习科学，严谨精细。顾全大局，服从集体，公正廉洁，克已奉公。第三章工作纪律一、汇报工作应全面、真实、突出主题、有计划、有目标、有步骤，反映情况应有理有据，严禁虚报瞒报，一般情况杜绝越级越权反映工作情况，将问题解决在基层，不推诿、扯皮。二、相互尊重，团结友爱，努力保持良好的工作氛围，严禁吵闹、辱骂同事和领导的现象发生，发生吵架，双方当事人每人每次扣30元；发生打架，双方当事人每人每次扣80元，由此造成的损失，分别由各自承担。一方行为只处罚一方（含家属之间），情节严重者给予行政处分，并取消当年评奖、评优资格。三、职工都应关心本局的事业发展，要积极想办法、出主意，向领导提合理化建议。严禁当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说的现象出现，一经发现（对知情不报者），给予一定的处罚。四、严格---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---遵守组织纪律和劳动纪律，自觉服从组织需要。下级服从上级并对上级组织负责，上级指导下级。经上级授权的职能部门在代表组织和领导布置工作时，任何部门和个人必须无条件按时、按质、按量完成。对不服管理，严重违纪和无所作为的职工，经教育后仍无悔改者，科台负责人可向局党组提交书面报告，经局党组批准后，科台负责人有权对其解聘，被解聘人员工资待遇，按皖气办发[2002]9号及有关文件处理。第四章党组勤政廉政准则从严治政，廉洁从政；转变作风，提高效率；民主决策，阳光操作；弘扬正气，惩治歪风；多管齐下，富民强局。第五章领导班子自身建设一、认真学习邓小平理论。努力践行“三个代表”思想；坚持实事求是的作风，坚决贯彻落实上级下达的各项任务。做到令行禁止，政令畅通。二、认真执行民主集中制，领导班子成员之间增强内部团结，一把手应发挥“领头雁”和“中心”作用，团结，带领一班人重大事项由班子集体讨论决定，其他成员积极协助一把手工作，做好分管工作。三、顾全大局、维护团结、廉洁奉公、甘于奉献、密切联系群众、倾听群众意见、全心全意为人民服务是班子每个成员必备的品德。四、自觉接受监督，模范执行规章制度，严于律已当好带头人。五、加强政治、业务学习，努力提高自身素质和领导水平，认真履行职责积极创造性地完成工作任务。第六章党风廉政建设制度一---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---加强党规党纪学习，党组成员要以“三个代表”的要求带头落实好《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》和中央制止奢侈浪费“八不准”，深入进行党情、党风、党纪教育，树立正确的人生观、世界观、价值观，增强抵制资产阶级腐朽思想侵蚀的能力。加强政治理论和其它各种知识的学习，不断地提高自身素质，提高管理和科学决策水平。大力弘扬艰苦奋斗，勤俭节约优良传统。二、局党组不断加强党风廉政建设工作的领导，认真执行党风廉政建设责任制，形成一把手负总责，分管领导各负其责，科台齐抓共管的新格局。三、严格执行县（处）级以上领导干部廉洁自律的各项规定和《廉政准则》，充分发挥党组成员的表率作用，要别人做到的事情，自已首先做到，禁止别人不做的事情，自已首先不做。四、坚持按上级统一部署，认真开好党组民主生活会。五、带头履行禁止用公款大吃大喝的规定，严格执行本单位制定的来人接待标准，定期公布招待费。六、加大监督力度，党组成员要经常听取下级和广在群众的建议和批评，自觉接受群众、党组织和纪监部门的监督。第七章学习制度一、学习的目的和意义：为全面提高我局工作人员的综合素质，促进工作作风的转变，进一步推动我市气象事业的健康发展将我局建设成为学习型单位。二、学习形式：1、以分散学习和集中学习相结合；辅导学习与自学相结合。学习应有---本文...