2022年机关事务局十要十戒工作方案

机关事务局十要十戒工作方案为贯彻落实市第三次党代会精神,加强领导班子和干部队伍建设,增强机关后勤管理、保障、效劳能力,加快幸福建设步伐,根据市委办?全市领导班子和直属机关“十要十戒〞思想作风主题教育活动方案?,经局党组研究决定,在全局开展“十要十戒〞思想作风主题教育活动,特制定本方案。一、指导思想和目标要求指导思想:以胡锦涛总书记“七一〞重要讲话精神为指针,坚持党要管党、从严治党的方针,按照?市委关于加强换届后领导班子和干部队伍建设假设干问题的决定?要求,认真查找思想作风方面存在的突出问题并切实整改,努力做到“十要十戒〞:要好学上进,戒不思进取;要艰苦奋斗,戒贪图享乐;要真抓实干,戒华而不实;要攻坚克难,戒拈轻怕重;要快速高效,戒拖沓散漫;要团结共事,戒拉帮结伙;要公正正派,戒弄奸使滑;要敢抓敢管,戒好人主义;要亲民为民,戒脱离群众;要廉洁自律,戒以权谋私。目标要求。通过开展该项教育活动,促进领导班子、领导干部和干部职工综合素质和履职能力明显提高,机关作风明显改观,效劳效能明显提升,党群干群关系明显改善,开展环境明显优化,.为建设幸福提供坚强政治保证。二、活动原那么〔一〕坚持以正面教育为主。注重学习提高、正面引导,增强各级领导班子和领导干部及干部职工加强自身建设的自觉性。〔二〕坚持联系实际、解决问题,务求实效。紧密联系思想和工作实际,加强针对性,解决一批群众反映强烈的突出问题,不搞形式主义,不做外表文章,做到教育活动和推开工作两不误、两促进。〔三〕坚持发扬民主、依靠群众。活动中要广泛听取干部群众意见,接受干部群众的评议和监督。〔四〕坚持领导带头。科室、单位“一把手〞要带头加强学习,带头查找问题,带头开展批评与自我批评,带头制定和落实整改措施,推动教育活动的深入开展。三、方法步骤活动时间从2022年10月11日至2022年6月底,分五个阶段进行。〔一〕学习宣传阶段〔2022年10月11日—10月31日〕。1、召开发动会议。10月17日召开发动大会,进行安排部署,搞好宣传发动。2、制订工作方案。结合我局实---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---际制定本单位开展“十要十戒〞思想作风主题教育活动,并上报市委创先争优活动领导小组办公室。3、组织专题学习。通过全体干部职工大会、理论中心组、学习交流会等形式,认真学习胡锦涛总书记“七一〞重要讲话、书记在省委十二届二十次全会结束时的讲话,学习市第三次党代会、人代会、政协会精神以及?市委关于加强换届后领导班子和干部队伍建设假设干问题的决定?、?谢亦森同志在市四套班子联席会上的讲话?,深刻领会和把握建设幸福的总体要求、主要任务以及“十要十戒〞的具体要求,并组织专题讲座,使全局干部职工进一步统一思想,提高认识,增强责任,明确方向。〔二〕对照检查阶段〔2022年11月1日—11月30日〕。在学习、交流的根底上,对照“十要十戒〞要求,从思想上、认识上、作风上和表现上认真对照检查,深刻剖析和找准领导班子和个人存在的突出问题。一是广泛征求群众意见。通过座谈会、来信来访、征求意见表等方式,向广阔群众征求意见建议。二是撰写自查材料。对照“十要十戒〞要求,撰写班子和个人自查材料。三是召开专题民主生活会。按照省纪委、省委组织部关于开展“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风〞为主题的民主生活会的有关精神,认真开展批评与自我批评,查找班子和个人在思想、作风、工作、学习等方面存在的差距,重点查找在“十要十戒〞方面存在的突出问题,深刻剖析根源,明确整改方向。〔三〕整改阶段〔2022年12月1日—2022年5月31日〕。坚持边学、边查、边改,针对查摆出来的问题制定整改措施,明确整改责任和时间,做到能改的立即改,不能立即改的限期整改。特别针对群众反映强烈的热点、难点问题,要强化措施,重点突破。整改正程中要落实好四项措施,即:制定一个整改方案,开展一次公开承诺活动,进行一次整改效果测评,建立一套整改销号制度。〔四〕督查问责阶段〔2022年12月1日—2022年5月31日〕。此阶段与整改阶段结合进...

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