市人民法院创建无烟单位实施方案xx市人民法院创建无烟单位实施方案为全面贯彻落实《xx市创建慢性病综合防控示范区实施方案》，结合我单位创建健康单位的要求，特制订本实施方案。一、目的和意义我单位作为全市首批创建健康单位，创建无烟单位是创建健康单位的一项硬性工作，同时为了减少烟草对环境的污染和职工的危害，给职工一个舒心、安逸的工作环境提高工作效益，保护职工身体健康，为为全市创建无烟单位和健康康单位做好模范带头作用，，为我市创建国家慢性病总总防控示范区和创卫生城市市奠定基础。二、工作目目标2015年8月1日日起单位所有办公室、会议议室、食堂餐厅、厕所以及及办公楼20米内禁止吸烟烟。建立创建无烟单位领导导小组和制定控烟奖惩制度度。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三、工作任务（一一）召开专题会议。组织织召开创建无烟单位工作启启动会，传达创建无烟单位位的目的和意义，以及下一一步工作目标任务。（二二）加强创建无烟单位宣传传教育工作。1、加强宣宣传阵地建设。在各科室办办公室、会议室、过道、楼楼梯口、大厅张贴控烟宣传传画、温馨提示语、警示语语以及控烟奖惩制度等。2、在单位大厅电子显示示屏（led）播放控烟知知识，出1期控烟宣传专栏栏。（三）全面开展创建建无烟单位活动。按照卫卫生部《无烟单位标准（试试行）》，全面开展无烟单单位创建活动。1、成立立控烟领导组织，将无烟单单位建设纳入常规工作，建建立长效管理机制；2、、建立健全控烟考评奖惩制制度；---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3、所属区域有明明显的禁烟标识，室内完全全禁烟；4、设立控烟监监督员；5、开展多种形形式的控烟宣传和教育；6、明确规定全体职工负负有劝阻吸烟的责任和义务务；7、鼓励和帮助吸烟烟职工戒烟；8、无烟单单位内禁止销售烟草制品；；（四）开展全员控烟知知识与技能培训提高职工工控烟知识水平，鼓励和帮帮助职工戒烟。提高职工戒戒烟服务的技能，使所有人人员掌握劝阻吸烟、劝阻敬敬烟的技巧和知识，主动提提供戒烟服务。同时组织织控烟专家进行巡讲，宣传传烟草的危害性和戒烟方法法，提高公众控烟意识。（五）倡导健康生活方式。。无烟单位办公室内、招招待餐桌上禁止摆放香烟。。日常工作中，要切实加强强群众健康生活方式的引导导和教育，积极主动对危害害群众健康的不良行为进行行干预。采取切实可---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---行的措措施提高群众对健康生活方方式的重视和认识。指导乡乡镇卫生院要组织健康促进进志愿者作为健康生活方式式示范人员，积极开展多种种形式的健康教育活动，向向群众传播以“合理饮食、、戒烟限酒、适当运动、心心理平衡”为主题的正确健健康生活理念和方式，带动动群众提高健康意识，改变变健康生活方式。四、保保障措施##（一）提高高认识，加强组织领导。创建无烟单位，任务艰巨巨，时间紧迫。为加强对创创建工作的组织领导和统筹筹协调，成立创建无烟单位位领导小组，负责组织开展展创建日常工作、制定年度度工作计划和定期检查、督督导评估和通报检查结果。。（二）落实责任，建立立长效的工作机制。单位位实行单位、科（股）室两两级负责制，单位对科（股股）室负责人，科室负责人人对科室人，实行层层签订订责任书，定期或不定期检检查，并将结果纳入纳入科科室和个人年度年度考核。。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）强化措施，加强强控烟的工作力度。一是是落实经费保障。将禁烟纳纳入年度工作计划，落实经经费支持。二是加强制度度建设。结合创建卫生城市市和健康单位工作，加强控控烟宣传和制度建设。将工工作人员戒烟、宣传控烟知知识、主动劝阻吸烟和提供供戒烟服务等指标纳入科室室和个人考核，全面推进无无烟单位建设；三是建立立奖罚制度。实行一票否决决制，凡因检查中违反控烟烟奖惩制度的科室或个人，，取消当年评先、评优资格格。五、监督检查与考核核验收1、创建无烟领导导小组适时对各科室的禁烟烟工作情...