政府系统“改进作风、狠抓落实“年工作实施方案为深入贯彻**书记关于“来一场整治形式主义、官僚主义的作风革命“和省、州人民政府关于“改进作风、狠抓落实“年的工作要求，大力兴“十风“治“十弊“，为高质量发展提供过硬的作风保障，特制定如下方案。一、工作目标(一)干部作风有大提升。“强服务、展作为、提效能、塑形象“推动高质量发展专项行动成效进一步深化，全市政府系统形式主义、官僚主义得到有力整治，大力推动思想解放，加快突破思想定势、摆脱路径依赖、走出既定格局，干部作风明显好转，形成争着干、比着干、拼着干的浓厚氛围，企业、群众对干部作风的满意度明显提升。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(一)营商环境有大提质。服务市场主体的薄弱环节得到有效解决，实施"贵人服务“都匀品牌，打造优质、高效、便民的政务服务环境，让市场主体和群众办事更加便捷、更加满意，力争2022年招商引资指数排名在全省城区方阵进入前25名，营商环境指数排名进入全省前20位。(三)工作落实有大提速。全面贯彻落实国发(2022〕2号文件精神，以高质量发展统揽全局，围绕“四新“主攻“四化“，全市政府系统执行力、落实力明显提升，一体推进我市新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化“四个轮子一起转“，上级各项工作部署得到迅速贯彻落实，各项目标任务按照时间节点有效推进。二、范围和对象全市各镇（乡、街道）、市政府各工作部门的干部职工。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三、成立工作专班成立全市政府系统“改进作风、狠抓落实“年工作专班（以下简称“工作专班“），工作专班设在市政府办公室，负责统筹推进全市政府系统“改进作风、狠抓落实“年有关工作，协调做好全市自查自纠、收集线索、开门整治、督促指导等，与市纪委市监委、市委组织部、市委宣传部联动做好正面宣传、负面曝光、组织人事调整和追责问责等工作。四、组织实施(一)开展一场问题大排查（3月1日—12月30日）1.排查重点：对照六个“大力整治“、“五种官员“、兴“十风“治“十弊“、“十不折腾“等方面开展自查自纠。2.排查方式：坚持集中排查和动态查找相结合。集中---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---排查2022年3月13日前完成，既要查本单位、也要查本系统本行业，既要查党员领导干部、也要查一般干部职工，既要查作风方面的问题，也要查工作运转流程、机制方面问题；同时认真梳理近两年以来上级巡视巡察、督查考核、审计监督、群众反应等方面的问题线索，形成自查问题台账。集中自查结束后，上级通报、督查反馈、巡视巡察、审计、暗访等发现问题要及时纳入问题台账。3.工作要求：一是全市各镇（乡、街道）、市政府各工作部门要结合工作实际，认真梳理排查存在问题，形成问题台账，于2022年3月13日前报工作专班。二是由市政府办督办科负责，汇总审计、巡视巡察、生态环保督查等方面涉及政府系统问题，并梳理近两年来督查中发现的突出问题，形成问题台账于2022年3月15日前报工作专班。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三是由工作专班负责，积极对接州工作专班，对汇总上报的问题分类建立台账，形成全市问题总台账。(一)来一场问题大整治（3月1日—12月30日）1.边查边改、自行整改。各镇（乡、街道）、市政府各工作部门对集中排查出来的问题，要坚持边查边改，能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，一件一件整改到位。要对照建立的问题清单台账，逐项制定有针对性、务实管用的整改措施，明确整改路径、完成时限、责任单位和责任人，逐一对账整改、尽快销号。2.上下联动、整体推进。市政府班子领导同志负责督促分管部门的“问题大整治“工作，加强督促、加强调度。工作专班负责统筹调度全市“问题大整治“工作。集中排查的问题原则上于2022年6月30日前整改完毕。3.跟踪督查、确保实效。工作专班要会同市督查考评服务中心加强对"问题大整治“的督查、抽查力度，确保问题实改真改、改出成效。必要时可组织--...