一号煤矿机关党支部关于创建“最佳党支部"活动实施方案一、指导思想按照焦煤集团和一号矿开展的创建“最佳党支部”的要求，一号矿机关党支部创建“最佳党支部”活动由党支书部书记直接抓、亲自抓，党支部班子成员根据各自分工及联系点，做好指导督查工作；二、活动小组组长：王俊伟（机关党支部书记）成员：黄英、田莉萍、狄世平、贾继鹏、汪小华、王振达陈大荣、张志龙三、“创建活动”的内容开展基层党建创新示范品牌活动，要在抓好机关党支部各项工作的基础上，扎实抓好以下四个方面的创新。（一）是创新组织观念，建立良好的工作运行机制。要通过有效措施，进一步增强党员对党建工作的责任意识，建立责任明晰、领导有力、保障到位的党建工作运行机制，使党建资源得到有效整合利用，党的工作覆盖面进一步扩大，党的影响力进一步增强、党组织规章制度一号矿逐步规范完善，党员队伍的能力素质得到提高。从而使党组织的凝聚力、战斗力和创造力大大增强，为一号矿的发展提供强有力的组织保障。（二）是创新管理模式，对党员实行责任量化考核机制。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对党员政治理论学习情况、参加组织生活情况、履行岗位职责情况、履行党员义务情况等量化考核，对党员发挥先锋模范作用情况进行监督、促进。（三）是创新工作平台，加强党员服务一号矿。坚持党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务，把服务职工、关注民生作为开展活动的基本任务和切入点。通过开展"结对帮扶”活动，“一对一”发展、培养活动、“党员服务日”活动，"党员连民心”活动、"党员志愿者”活动，“特殊党日”活动等，形成党员联系服务群众的长效机制，增强机关党支部和党员的影响力，增强党支部在干部群众中的吸引力。（四）是创新活动载体，着力培育品牌特色。在创新党建示范品牌活动的基础上，深入开展''争先创优”活动，机关党支部按照自身特点，开展党建工作品牌主题创建活动，设立党员示范岗、党员示范窗口等，开展创新奖评比活动，以点带面，树立典型，奖励优秀，突出党建工作特色，达到创建最佳党支部的最终目标。四、活动目标：通过创建"最佳党支部”活动的开展，使机关党支部从思想上、作风上、工作上实现三个转变。即：从被动服务上向主动服务上转变，从浮在面上向深入群众转变，从行政命令式管理向依法行政转变，全方位为群众办实事、做好事；打造一支队伍，打造一支爱岗敬业、勤奋工作、业务精通、诚实守信、遵纪守法、办事公道、服务人民、奉献社会的干部职工队伍。逐步形成“七个不让”的工作理念：即不让领导布置的工作在我手里延误；不让传递的业务在我手里中断；不让正在办理的事项在我手里积压；不让各种差错在我手里发生；不让来办事人员在我这里受到冷落；不让各种不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---良风气在我身上出现；不让机关党支部在我这里受到影响。认真解决好群众反映的热点、难点问题，努力为群众办好事、办实事，不断提高服务质量和工作效率，坚决杜绝部门工作效率低下、办事推诿、服务态度不到位、乱收费、吃、拿、面的问题。四、活动步骤第一阶段：宣传动员阶段（2012年3月一4月下旬）。机关党支部按一号矿党总支根据集团公司组织部的要求，对开展创建基层党建示范品牌工作进行认真宣传，做好摸底调研，明确活动意义，统一思想认识，确定活动思路和活动主题，制定创建活动方案、考评细则、奖惩措施等，对机关党支部干部职工进行宣传动员，对创建工作进行安排部署，确保创建最佳党支部活动有序、有效开展。第二阶段：组织实施阶段（2012年4月下旬一10月初）1、按照党总支统一部署，机关党支部对创建活动根据各自实际进行合理安排，理清本支部存在的问题和思路，明确各自活动的重点和出发点，确定符合自身特点和党员干部思想实际的工作内容，分解责任，制定目标及切实可行的措施，全面开展创建评比活动。2、机关党支部根据矿党总支的实施方案，开展一系列凝聚人心、调动积极性、促进本部门业务发展、符合党员干部实际的创佳活动和主题实践活动，充分发挥服务于管...