2022年审计局文明创建工作计划为加强我局精神文明建设，全面贯彻落实党的十九大精神,营造团结奋进、积极向上的良好氛围，树立良好的审计机关形象，推动审计事业良性发展。根据省、市文明委和区文明办的有关要求，结合我局实际，制定____年度文明创建工作计划。一、指导思想坚持以_习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，紧密围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，以审计工作为中心，以推进审计工作、提高职工素质、树立审计机关和审计干部的良好形象为抓手，以创造文明和谐的审计机关为目标，全面推进我局班子建设、制度建设、道德建设、素质建设、作风建设和形象建设，提升社会文明程度，助力“文明”建设。二、创建目标通过全局人员不断努力，继续保持省级文明单位称号。三、创建措施（一）加强组织领导。完善局机关精神文明创建领导小组的分工安排，局党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，局各科室负责人为成员。领导小组下设办公室具体负责全局的创建工作。创建活动坚持“谁主管、谁负责”的原则，将精神文明创建活动与审计业务工作、政务公开和落实党风廉政建设责任制相结合，将各项任务落到实处，确保创建活动的有序开展。（二）加强干部职工教育培训。将主题党日活动、党组中心组学习活动作为平台，传达学习党的十九大精神、_习近平新时代中国特色社会主义思想、____系列重---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---要讲话精神、精神文明创建等相关会议的要求，用新时代、新思想、新理论武装审计干部头脑；将十九大精神、法律法规、生态建设、环境保护、诚信建设等精神文明内容纳入“道德讲堂”进行安排，增强干部职工文明意识；开展党组书记、支部书记带头上党课、读书心得交流会、辅导讲座、知识竞赛、专题调研等活动，将文明创建活动融入审计干部日常生活；加强对《中央八项规定》和《审计八不准纪律》学习，提升审计工作作风，打造审计铁军。（三）加强精神文明宣传建设。一是坚持社会主义核心价值观和讲文明树新风公益宣传，继续做好“网络文明传播”工作，利用微播台、门户网、审计系统，传播文明思想、展示文明创建活动成果。二是开展百姓宣讲活动。领导干部进居村、进社区进行精神文明宣讲，不断增强群众的文明意识。（四）加强先进典型的推荐。积极参加“我评议，我推荐身边好人”、”好人”、“楷模”、“荆楚楷模”、“中国好人”的推荐活动，发现身边的先进事例，积极组织审计干部群众向先进学习，主动向先进靠拢。（五）积极开展各类活动。一是开展“我们的节日”主题活动。深入挖掘清明、端午、中秋、重阳、国庆等传统节日的文化内涵，精心组织传统节日活动，把社会主义核心价值体系要求融入传统节日活动中，引导人们认识传统、继承传统，营造更加欢快、祥和、奋进、乐观的社会氛围。二是丰富文化体育活动，侧重简便、易行、节约、有效，积极开展球类、登山等多种形式的文化体育活动，着力培养审计干部各方面的兴趣爱好和良好情操，不断提高审计干部的身体素质、生活质量和文化品位。三是积极开展文明创建活动。继续壮大学雷锋志愿者服务队，志愿者按照各自的特长开展志愿服务活动。组成环境卫生洁净服务队，做好文明城市、卫生城市创建服务工作；组成文明交通引导志愿服务队，引导劝导行人安全文明出行；组成精准帮扶服务队，积极帮助贫困户解决就业、就医和低保问题；积极参加献血活动，为社会贡献爱心。（六）不断提升审计业务能力。一是加强学习。全面系统地学习政治、经济、法---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---律、审计业务等各方面知识，把审计职业道德作为审计人员素质教育的重要内容，融入审计人员培训教育的全过程。采取自学与集中学习相结合的方式,每周各科室进行自学,每月组织全局干部职工集中学习，努力提高领导及审计干部的政策理论水平。重点学习与审计工作密切相关的专业书籍，夯实从事审计工作的基本功。二是改进审计机关工作作风。认真贯彻落实《中共审计署党组关于贯彻中央政治局改...