2022年关于深入开展整顿作风纪律优化发展环境活动的实施方案

关于深入开展“整顿作风纪律、优化开展环境〞活动的实施方案关于深入开展“整顿作风纪律、有话开展环境〞活动的实施方案〔202022年9月2022日〕为了贯彻落实县委十届八次、九次全会精神,深化“转变作风年〞活动,进一步转变工作作风,提高行政效能,优化开展环境,维护社会稳定,经县社研究,决定在全系统深入开展“整顿作风纪律、优化开展环境〞活动。特制定如下实施方案:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,全面贯彻落实科学开展观,紧紧围绕转变工作作风、提高工作效率、优化开展环境、促进经济开展这个主题,以思想解放为先导,以效能建设为载体,以制度建设为根本,以整治干部作风和部门行风为重点,着力解决“作风、纪律、环境〞方面的突出问题,努力促使工作作风明显转变,工作纪律明显加强,工作效率明显提高,开展环境明显优化,为供销社事业的开展和XX县区经济社会实现又好又快开展提供纪律保障。二、目标任务这次活动总的目标任务是。以建设法治、效劳、责任和效能机关为目标,以更新观念、转变职能、完善制度和标准行政行为为主要内容,以建立健全机关作风建设新机制为重点,打一场“作风、纪律、环境〞建设的攻坚战。要通过这次活动的开展,着力解决“三大问题〞,建立健全“三种机制〞,实现“四个明显〞变化。〔一〕解决好“三大问题〞1、工作浮漂、效率低下问题突出解决脱离群众、脱离实际,身子沉不下、实情不掌握,对群众反映的热点、难点问题漠不关心,工作不负责任,拈轻怕重,畏难退缩,躲避矛盾;工作流于形式,以会议落实会议,以文件落实文件,有布置无检查,有安排无落实,任务拿不下,目标完不成;工作能力不强,进取意识减退,守摊子、混日子,得过且过;工作敷衍,作风浮漂,摆花架子,做外表文章,光说不干,只图形式,不求实效,在工作上不下苦功夫,对群众上访的问题不及时解决,信访稳定各项措施不落实等问题。2、工作纪律松散问题。突出解决上班时间上网聊天、炒股、玩游戏;上班迟到早退、串岗---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---缺岗;开会无故缺席或随意顶替,开会期间交头接耳、接打、乱发短信;工作时间、工作日午间饮酒,影响工作等问题。〔二〕建立健全“三种机制〞1、建立健全工作监督机制。充分发挥纪检监察部门的职能作用,进一步完善监督管理的各项措施,不断加大纪律检查和效能监察力度,定期不定期地开展明察暗访,特别是对存在问题多、群众意见大的单位,要紧抓不放,跟踪问效。各单位也要建立健全各项工作监督机制。2、建立健全工作问责机制。要建立“一把手〞抓落实的工作责任制。对县委、县政府XX县区社确定的中心工作任务,要层层分解,落实到责任人,做到责任主体明确、工作标准明确、完成时限明确,使各项工作和各个环节有人抓、有人管、有人落实。对因推诿扯皮、落实不力、失职渎职造成工作损失和不良影响的,要按照有关规定严肃追究责任。3、建立健全鼓励机制。建立健全科学完善的目标考评体系和考评方法。制定?县社机关效能建设考核方法?,对工作落实好、任务完成好的,给予奖励和表彰;对不干工作、不抓落实、完不成任务的,给予批评或纪律处分。把干部作风情况列入干部考核的重要内容,建立干部作风建设档案,凡因作风问题受到通报批评的干部,取消评先资格;凡受到纪律处分的干部,年度考核不能被评为称职及以上等次;凡受到通报批评或是干部受到纪律处分的单位,取消单位年度评优资格。〔三〕实现“四个明显"变化1、工作作风明显转变。要大兴求真务实之风,坚持一切从实际出发,说实话、办实事、出实招、鼓实劲、重实绩、求实效。要扑下身子,脚踏实地,少说多做,埋头苦干,以实实在在的工作业绩来推动开展、取信于民。2、工作纪律明显加强。要严格执行政治纪律,讲政治、顾大局,忠实执行党的各项路线方针政策,在思想和行动上与党中央保持高度一致;要严格执行组织纪律,做到有令必行,有禁必止,自觉维护县委、县政府的权威,始终同县委、县政府XX县区社党委保持步调一致;要严格执行工作纪律,完善规章制度,强化机关管理,端正机关风气...

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