劳保局社区人员选聘方案为贯彻落实上级医改精神，优化社区卫生效劳体制机制，提高我区社区卫生效劳水平，按照?市城市社区卫生效劳中心、站根本标准〔修订版〕?等文件要求，需为洛阳路街道社区卫生效劳中心〔财政补贴事业单位〕选聘工作人员。现将有关事项公布如下：一、选聘范围、岗位和数量〔一〕选聘范围区卫生系统全额拨款或财政补贴事业单位在编在岗工作人员。〔二〕选聘岗位及数量共选聘工作人员18人，包括全科医师4人〔副高及以上2人，中级、初级各1人〕、中医师1人、公共卫生医师1人、口腔医师1人、护士5人〔中级及以上2人，初级3人〕、影像医师1人、检验师1人、药剂师2人〔中药、西药各1人〕、财会2人〔助理会计师及以上1人，其他1人〕。二、选聘原则及资格条件〔一〕选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优及服从组织分配的原则。〔二〕选聘人员应同时具备以下条件：1、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德；2、身体健康，热爱社区卫生效劳事业；3、选聘岗位所需的相关执业资格。〔三〕有以下情况之一者，不得参加竞聘上岗：1、受党纪、政纪处分，尚未解除或在规定时效内的；2、近三年年度考核有不合格或根本合格等次的；3、有不符合岗位要求的其它情况的。三、选聘方法选聘工作人员通过组织统一面试的方法进行。按面试成绩，从高分到低分依次确定选聘的人选。四、工作步骤〔一〕报名与资格审查报名和资格审查工作由区医改办牵头，区人社局、区卫生局具体负责。报名人员应认真填写?区洛阳路街道社区卫生效劳中心选聘工作人员报名表?，并附近期1寸同底免冠照片2张，同时提供所需资料的原件及复印件，包括身份证、学历证书、学位证书、执业资格和专业技术资格证、省全科医师〔社区护士〕岗位培训合格证等。报名时间：2022年7月4日14：00-17：00，7月5日9：00-11：30报名地点：区政府行政效劳大厅资格审查贯穿于竞聘工作的全过程。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权；提供虚假信息者，经查实取消资格。资格审查合格的人员，2022年7月6日14：00-17：00，凭本人身份---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---证在区政府行政效劳大厅领取面试通知书，参加统一面试。〔二〕面试面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质和业务能力，邀请有关专家封闭出题，面试总分值100分。面试时间、地点见面试通知书。选聘方案与参加面试人员达不到1。3比例的，划定60分合格分数线，成绩低于合格分数线的不予选聘。〔三〕成绩公示面试成绩由区医改办、区人社局、区卫生局负责进行公示。同时按照面试成绩择优公示拟录用人员名单，面试成绩相同的，按照职称、学历、近三年考核结果由高到低依次排序确定拟录用人选。〔四〕人员聘用公示无异议，按照?市事业单位人员聘用方法?有关规定办理聘用手续。五、有关说明1、本次考试由区监察局全程监督。2、选聘信息查询。政务网。内容总结〔1〕劳保局社区人员选聘方案为贯彻落实上级医改精神，优化社区卫生效劳体制机制，提高我区社区卫生效劳水平，按照?市城市社区卫生效劳中心、站根本标准〔修订版〕?等文件要求，需为洛阳路街道社区卫生效劳中心〔财政补贴事业单位〕选聘工作人员〔2〕现将有关事项公布如下：一、选聘范围、岗位和数量〔一〕选聘范围区卫生系统全额拨款或财政补贴事业单位在编在岗工作人员---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---