正式实行延迟退休方案消息导语：延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在议论或者已经抉择要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口布局变化的处境、就业的处境而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。如何保障养老金收支平衡?延迟退休方案何时出台?昨日上午，人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义加入十二届全国人大三次会议记者会，回复了中外记者的有关提问。养老：中国青年报记者：在社保的各项数据中，我们看到这两年社保基金的各项收入增幅均开头低于支出的增幅，片面地区表现尤为明显，社会上开头展现焦虑的声音。有人认为，过几年或许会展现收不抵支，甚至账面亏空的处境。对于这样的说法，您怎么看?尹蔚民：第一，养老保险目前总体运行是平稳的。无论是企业职工还是城乡居民养老保险，都是收大于支，不仅确保了待遇的发放，而且还略有结余。需要说明的是，企业职工养老保险目前是省级统筹，地区之间是不平衡的其次，养老保险基金未来收支平衡面临巨大的压力。养老保险基金的收支平衡，不仅涉及到制度内一些因素，如参保人数、待遇水平、抚养比。同时也涉及制度外的一些因素，如人口老龄化、城镇化和经济增长。其中，人口老龄化的影响巨大。第三，养老金收支平衡需要采取一些应对---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---措施。要解决这个问题，切实需要综合施策、长短结合、多管齐下。至少可以采取以下措施：一是加大扩面征缴的力度。13亿人里面，扣除在校的学生和学龄前儿童外，其他的人都理应纳入养老保障制度体系。我们已经制定了“全民参保筹划”，正在扎实推进。二是要实施职工养老保险的全国统筹。按照社会保险的大数法那么，实行全国统筹以后，我们可以在全国的范围内调剂余缺、分散风险全国统筹方案力争在出台。三是采取渐进式延迟退休年龄的政策。渐进式延迟退休年龄政策的核心点，就是要延长缴费的年限，相应缩短领取养老金的年限。四是要多方面筹措养老保险基金，除了企业、个人缴费以外，还要通过调整财政支出布局，加大财政支持的力度，保障养老保险基金的安好。同时，我们还要做大、做强全国社会保障基金，由于全国社会保障基金设立的目的就是应对人口老龄化颠峰到来时养老保险基金的支付压力。五是做好结余养老保险基金的投资运营。在保障安好的前提下，能够使养老保险基金保值增值。当然，这些措施假设都能够有效实施的话，我相信，我们国家养老保险制度就是可持续的，也是安好的。大家的养老是有保障的。中人未来养老保险光明日报记者：今后机关事业单位的“中人”退休后的待遇会比现在退休的“老人”要低吗?胡晓义：简朴地讲，“中人”的养老保险将来的待遇布局是“2+1+1”。首先是---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---两个跟大家都一样的养老金待遇布局，一个是根基养老金其次个就是个人账户养老金。需要“+1”的是(和“新人”不同)还有一个过渡性的养老金，就是因过去年份没有缴费而视同缴费计算的过渡性养老金。再“+1”，就是再加一个职业年金。待遇的总水平，我想我们在设计层面断定要考虑前后待遇水平的贯穿的。对“中人”待遇问题，设计上是这样考虑的，但是实际处境会是怎么样，我现在不成能给你一个十足的数据。我可以引证一个旁例：企业养老保险改革至今已经18年的时间，“中人”的概念是那个时候创造的，当时只有2000多万退休人员，现在是8000多万。就是说，在这个改革之后至少有6000多万“中人”已经进入到退休了，1998年的时候每个月只有471元的养老金，到去年年底已经达成了2050元，涨了4倍多。所以，从这一点来说，我想是理应可以有更好的预期。贵州播送电视台记者：我们想知道，延迟退休的方案什么时候出台?退休的年龄是不是真的是65岁?延迟退休的工作已经进展到了什么样的程度?什么时候开头实施?尹蔚民：延迟退休年龄的政策，是保障养老保险制度可持续进展的一项重大政策。这项政策的提出，主要是针对目前我国法定退休年龄偏低这么一个实际提出来的。我国法定退休年龄是1953年劳动保险条例规定的。1978年，国务院104号文件再次明确，...