2022年县局关于深入开展党工共建创先争优活动实施方案

XX县XX“局关于深入开展党工共建创先争优〞活动实施方案xx县〔单位关于深入开展“党工共建创先争优〞活动实施方案为认真贯彻全省“党建带开工建、工建效劳党建〞经验交流暨深入推进党工共建创先争优活动视频会议精神,进一步加强党组织和工会组织建设。按照省、州有关要求和xx组通【2022】xx号文件精神,制定〔单位深入开展“党工共建创先争优〞活动实施方案如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,坚持以党建带共建、共建效劳党建、党工共建创先争优,引导〔单位广阔党员和职工履行职责创先进、立足岗位争优秀,把党工共建创先争优融入到组织、引导、效劳群众和维护群众利益的具体实践中,切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用、工会干部和职工党员的先锋模范作用,团结发动广阔职工为推进〔单位健康开展作出新的更大的奉献。二、活动主题及目标任务开展“党工共建创先争优〞活动的主题是。创先争优职工党员领先锋,争创一流工会组织争上游。目标任务是:按照“推动科学开展、促进社会和谐、效劳职工群众、加强组织建设〞的总体要求,紧紧围绕〔单位工作目标,形成全局上下推进“党工共建创先争优〞活动的合力,进一步完善推进“党工共建创先争优〞活动的工作机制,不断稳固党的阶段根底和扩大党的群众根底。进一步加强帮扶工作,真心实意为困难职工解难事、办好事、做实事,让广阔职工得到实惠。进一步转变作风,发挥工会组织中党员的模范带头作用,做创先争优的表率,推动“党工共建创先争优〞活动取得实实在在的成效。三、组织领导成立〔单位“党工共建创先争优〞活动领导小组,负责对全局“党工共建创先争优〞活动进行领导。组长:xxx副组长:xxx成员:xxx\xxx\xxx领导小组下设办公室在xxx,xxx同志兼任办公室主任。四、主要内容“党工共建创先争优〞活动应着重围绕以下几个方面开展。1、在“党工共建〞中创先争优。〔单位把基层工会组织建设纳入党建工作规划和考核体---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---系中,形成“党组领导、工会运作、各方配合〞的工作格局,齐抓共管,共同推进。切实加强对建会工作的领导,按照县总工会?xx县总工会关于开展“广普查、深组建、全覆盖〞集中建会行动的实施方案?〔x工字【2022】xx号文件精神,不断创新工会组建方式和活动方式,夯实党的组织根底和群众根底。按照“企业所需、业主认同、党员欢送、职工拥护〞的理念,深入开展“职工之家〞建设活动,一是采取走出去、请进来等方式,在2022年度内,按照优秀职工之家要求,积极推进创立优秀职工之家工作;二是结合行业开展的企业文化建设、“xxxx〞建设、xx工作推进及县委、政府“三个建设年〞、“四帮四促〞活动要求,努力把创立优秀职工之家与行业XX县区委、政府思想作风建设有机结合起来;三是充分发挥工会群众组织的主观能动性和联系党群、干群关系的桥梁纽带作用,认真倾听和收集、反应职工群众的热点、难点问题。真正把“职工之家〞建设与开展“创新争优〞、“创立和谐企业〞、“双爱双评〞等活动紧密结合起来,努力把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活泼、作用明显、职工信赖的职工之家。2、在“岗位建功立业〞中创先争优。按照以信息化带开工业化的要求,加大对职工信息化培训的力度,深入开展职工信息化技能比赛活动。企业工会要以企业改革开展目标和生产经营重点、难点为重点方向,开展合理化建议、结合xx体系建设等活动推动企业创新开展。一是按照州局〔公司关于开展xx活动的统一安排部署,结合我〔单位的具体实际,扎实有效开展xx活动;二是针对县〔单位创新工作的薄弱环节,工会积极参与和推进创新工作;三是通过开展xx活动,力争在2022年度内使我〔单位xx创新工作跃上一个新的台阶,即获得州级以上的认可和表彰。3、在推动“解决职工民生问题〞中创先争优。要切实帮助和加大工会帮扶工作力度,推进节日帮扶和日常帮扶相结合、工会帮扶和企业救助相衔接,深入打造困难职工帮扶工作品牌,稳固管理效劳标准化、帮扶活动日常化的工会帮扶工作格局。要大力提倡依托企业、依靠...

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