老干局基层建设工作方案中央确定2022年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，对于进一步稳固和深化区委老干部局党支部和全区离退休干部党支部建设，创新老干部工作理念、体质机制和方法，效劳好老干部，发挥好老干部的积极作用，推进宜业宜居幸福区建设，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。为扎实有效地落实好基层组织建设年活动各项工作，现根据中央和省、市、区委以及区直机关工委有关精神，结合工作实际，制定如下实施方案。一、基层组织建设年活动的总体要求紧紧围绕中央提出的“强组织、增活力，创先争优迎十八大〞主题和“抓落实、全覆盖、求实效、受欢送〞的工作要求，坚持因地制宜，有序推进基层组织建设年。抓落实，就是把党的十七大以来，中央和省、市、区委关于加强基层组织建设的一系列部署要求落实到局党支部建设和全区离退休干部党支部“两项建设〞的具体工作中，并把已有成功经验全面推广。全覆盖，就是坚持一抓到底，让每名党员都自觉参与进来，引导每个离退休干部党支部都积极行动起来。求实效，就是扎扎实实抓几件实事，解决几个突出问题，不做外表文章，力戒形式主义。受欢送，就是贴近老干部需求，回应党员关切，顺应群众期盼，把基层组织建设年办成群众满意工程。二、基层组织建设年活动的主要目标通过开展基层组织建设年活动，在不断加强自身建设的根底上，积极协调各街道和有关机关部门，主要实现以下目标：基层党组织战斗力进一步提升，实现离退休干部党组织建设“全覆盖〞，努力创立基层组织建设示范点，稳固和扩大一批市“五好〞离退休干部党支部，不断提升离退休干部党支部工作水平。基层党组织书记素质进一步提升，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，效劳开展、效劳民生、效劳群众的能力不断增强。党员队伍生机活力进一步提升，加强教育培训和管理效劳，创新老干部鼓励关心帮扶机制，党员党性观念和党员意识不断增强。基层根底保障水平进一步提升，逐步壮大老干部党务工作力量，建立和完善老干部党支部经费保障，依托街道社区加强老干部---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党支部活动场所建设，深入推进党建工作信息化。基层党建制度化水平进一步提升，现有制度得到落实，新建退休干部党支部党建工作制度逐步健全，推进离退休干部党支部工作标准化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。三、基层组织建设年活动的方法步骤基层组织建设年活动大体可分为准备、实施、总结验收深化三个阶段。〔一〕准备阶段〔3月下旬前〕1、成立机构，制定方案。加强对基层组织建设年活动的组织领导，建立离退休干部党支部基层组织建设年活动联络员队伍，促进协调指导；结合工作实际制定具体可行的工作方案，细化推进方案、方法步骤、工作措施和工作标准，明确责任分工，确保活动有序、顺利开展。2、深入宣传，广泛发动。通过召开发动会、骨干培训会、党支部会议、党小组会议等多种形式，进行深入广泛宣传发动，让每名党员清楚开展活动的重要意义、总体要求、主要目标和方法步骤，增强参与的自觉性和主动性。〔二〕实施阶段〔3月下旬至6月底〕1、深入自查，准确定位。认真按照?机关事业单位党组织分类定级参考标准?确定工程内容进行严格自查，切实找准存在问题，认真负责地做好离退休干部党支部的分类定级，提高工作的针对性和有效性。2、整改提高，晋位升级。根据调查摸底和分类定级情况，针对存在的突出问题，进行归纳梳理分类，坚持突出重点解难题，制定有效整改措施，实行工程推进，努力在现有根底上有新的提高，实现“一类组织上水平，二类组织争先进，三类组织换新貌，基层党组织普遍晋位升级〞的要求。〔三〕总结验收深化阶段〔7月初至年底〕1、考核评比，树立典型。结合创先争优专项表彰和总结工作，局党支部争创先进基层党组织和基层组织建设示范点，培养推荐20%的离退休干部党支部为市“五好〞离退休干部党支部，向区、市推荐表彰一批优秀共产党员和优秀党务工作者。2、深化推进，创先争优。以先进典型为目标，组织开展党组织履职尽责、党员...