关于(guānyú)进一步加强选派驻村“第一书记〞开展(kāizhǎn)软弱松散(sōngsǎn)村党组织集中(jízhōng)整顿的实施方案为进一步加强农村基层党组织建设，深入贯彻落实全国和全省组织部长会议要求(yāoqiú)，根据省委和沧州市委关于整顿软弱松散村党组织的有关要求，结合我市实际，决定加强选派驻村“第一书记〞工作力度，继续开展软弱松散村党组织集中治理整顿工作。现提出如下实施方案：一、加强选派驻村“第一书记〞为加大对软弱松散村党组织集中整顿力度，提升村级治理水平，根据中共黄骅市委组织部《关于选派机关优秀干部驻村担任“第一书记〞的实施意见》〔黄组字〔20某某〕3号〕，要求坚持和运用选派“第一书记〞的工作经验，加大从市直部门和乡镇机关党员干部中选派驻村“第一书记〞工作力度，实施“第一书记〞全覆盖。〔一〕选派原那么。坚持“党政干部进难村、经济干部进弱村、专业干部进产业村、政法干部进乱村〞的根本原那么，针对各村不同情况，实行分类选派。针对软弱松散村党组织，由市委组织部选派市直部门乡科级领导干部或专业技术人才到村任“第一书记〞；针对有特殊驻村需求的村，由市委组织---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---部实行精准选派，结合各村特殊需要，派驻对口人才到村任“第一书记〞；其他村由乡镇党委自行选派优秀乡镇机关干部到村任“第一书记〞，切实发挥“第一书记〞在软弱松散村党组织转化及其他村庄治理中的积极作用。〔二〕加强管理。“第一书记〞由市委组织部、乡镇党委和派出单位共同管理，以乡镇党委管理为主。乡镇党委要严格落实责任，加强组织领导和工作调度，及时了解帮扶工作进展，开展工作交流，研究解决存在问题，力戒形式主义。派出单位要充分发挥自身优势，在资金、工程上给予多方支持，确保选派〞第一书记〞工作取得实实在在的成效。〔三〕考核督导。市委组织部将通过电话查访、实地督查等形式，严格督导问责，实时了解和掌握“第一书记〞及其派出单位、乡镇党委失职失责的信息，对符合问责情形的及时问责，问责结果纳入到对“第一书记〞和相关单位考核评价体系。同时，严格考核管理，对市委组织部选派的“第一书记〞采取“一述四评〞〔“第一书记〞述职，村、乡镇、派出单位、市委组织部四方测评〕的考核方式对“第一书记〞驻村工作进行考核。乡镇党委选派的“第一书记〞由乡镇党委参照“一述四评〞考核方式进行考核。考核优秀的“第一书记〞优先作为评先评优和提拔重用对象；考核不称职的，取消评先评优和提---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---拔重用资格；任职期间严重失职失责，出现重大工作失误的，将严肃追究“第一书记〞和相关单位和责任人责任。二、软弱松散村党组织整顿〔一〕整顿重点和转化标准整顿的重点：〔1〕根本制度不落实，党内政治生活不标准的；〔2〕班子不健全的；〔3〕村党组织书记不胜任工作、不在状态的；〔4〕宗族宗教和黑恶势力干扰渗透破坏村务工作的；〔5〕群众合理诉求长期得不到解决，信访矛盾问题突出的；〔6〕村务财务管理混乱的；〔7〕村级班子2022年度考核，被确定为一般和较差等次的。在整顿工作中，尤其要解决好穷村、乱村、“三无〞村〔无班子、无场所、无集体收入〕问题。转化的标准：〔1〕有一个素质较高的村党组织书记，不胜任工作、不在状态的已调整退出；〔2〕有一个战斗力较强的村级班子，群众评议到达较好以上等次；〔3〕有一套务实管用的管理制度，《河北省村级组织工作规那么〔试行〕》落实到位，有醒目标识、有过程留痕、有依据可查；〔4〕有一个稳定的社会环境，群众合理诉求得到解决；〔5〕有一个满足需求的村级组织活动场所，彻底解决无活动场所问题。这五条标准，是必须到达的转化要求，是考核验收的主要依据。〔二〕整顿时间安排和目标任务整顿工作从2022年5月下旬开始，到11月底根本结束。6月底---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---前，村党组织书记调整选配工作根本完成；7月底和10月底前，进行两次集中验收；11月底前，根本完成整顿转化...