县信访局开展效能风暴行动实施方案2篇

县信访局开展效能风暴行动实施方案(2篇)小编语:开展效能风暴行动是省、市委作出的重大部署,是加强机关和干部作风建设、优化投资发展环境、密切党群干群关系的重要举措,对于推动经济转型跨越发展、加快建设全面小康社会具有十分重要的意义。以下是关于县信访局开展效能风暴行动实施方案,供大家参考!县信访局开展效能风暴行动实施方案为了进一步畅通信访渠道,化解社会矛盾,提高服务水平切实加强信访工作效能建设,有力维护社会和谐稳定,加快富裕文明和谐秀美建设步伐,根据省市有关文件精神和县委、县政府的统一安排部署,结合我局实际,现就开展效能风暴行动制定如下实施方案。一、指导思想及工作原则坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实省、市、县党代会精神,以解决制约效能方面的突出问题为切入点,以打好“五大攻坚战”为突破口,迅速掀起效能风暴,努力促使工作作风大转变、服务质量大提升、干群关系更密切、维稳成效更显著,为深入推动全县经济转型跨越、科学发展,促进社会和谐稳定提供有力保障。本次行动坚持以下原则:1.围绕中心,突出主题。以贯彻落实县十五次党代会精神为统揽,以加快转型跨越、促进科学发展,建设富裕文明---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---和谐秀美灵台为中心任务,以效能风暴行动推进信访工作优质高效开展,用发展实效和群众满意度检验效能建设效果。.纠建并举,标本兼治。坚持把解决突出问题与建立长效机制有机结合,通过开展效能风暴行动,解决突出问题,促使作风转变、效能提升、环境优化、社会和谐;通过深挖根源、整章建制,从根本上消除体制障碍,堵塞制度漏洞推动效能建设常态化。.实事求是,服务大局。坚持一切从实际出发,围绕大局,合理确定相应的工作内容和形式,抓关键、攻难点,避免搞形式、走过场,注重着眼长远、循序渐进,提高开展效能风暴行动的针对性和实效性。按照县上总体安排,本次行动从XXxx年X月XX日开始至XX月XX日结束,分X个阶段进行:第一阶段,动员部署(X月XX日—X月XX日)。组织召开全局职工动员大会,深入学习省十二次党代会、市三次党代会、县十五次党代会和县委常委会、县委十五届二次全委会暨全县三级干部会议精神,紧密结合工作实际,使全局干部深刻认识开展效能风暴行动的重要意义。为确保行动顺利开展,局班子决定成立以局长同志为组长、副局长、同志为成员的“效能风暴”行动领导小组,为扎实推进效能风暴行动提供强有力的组织保障。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---第二阶段,查找问题(X月XX日—X月XX日)。通过开展民主评议、集中清理等工作,深入查找效能方面存在的突出问题。扎实开展干部思想作风建设年活动“回头看”开展“六查六看”,对查找出的问题,深入剖析问题存在的根源,提出切实可行的解决措施,研究制定整改方案,并明确时限要求和保障措施。第三阶段,推进落实(X月XX日—XX月XX日)。紧紧围绕开展X项行动,将解决问题、提质增效、推动落实贯穿于行动始终,坚持边查边改、即知即改,细化整改方案,建立整改台账,明确整改目标。干部个人要针对自身存在的问题在提升能力、改进服务、提高效率等方面作出整改计划。单位要将整改情况予以公开,接受群众监督。第四阶段,自查总结(XX月X日—XX月XX日)。按照实施方案,全面开展效能风暴行动自查自验,形成书面的效能风暴行动开展情况总结报告,并及时上报县效能风暴行动领导小组办公室。严格按照效能风暴行动总体要求,开展“聚力争先提效、真评实议督效、改革创新促效X项行动,落实各项工作任务。1.开展“聚力争先提效”行动。一是开展四项教育,树立四种观念,确保全局干部集中精力投入效能风暴行动。二是强化责任意识。明确干部岗位职责,实行挂牌上岗,强化日常管理,推进服务工作规范化。三是积极争先进位。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---通过接访评比、业务培训等方式,促使干部提高服务水平熟练掌握信访法规和工作流程,做到政策精通、服务优质。.开展“真评实议督效”行动...

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