城管局工会创先争优活动工作方案我局根据中央和省委、市委、县委、县总工会的安排部署按照县总工会《关于印发的通知》要求，为激发工会党员干部干事创业的主动性、积极性，保持和发扬党员队伍的先进性和生机活力，结合我局工会工作实际，现就在城管系统各级工会组织和广大职工中开展创先争优活动，制定如下实施方案：一、总体要求城管系统开展创先争优活动总体要求是：认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，紧密结合全县工会工作实际，以深入学习实践科学发展观为主题，以推动科学发展、促进社会和谐服务职工群众、加强组织建设、提升职工素质为目标，以建设学习型组织、提高服务科学发展和服务职工群众水平为重点，不断加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用、工会干部和职工党员的先锋模范作用，以基---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---层党组织和广大党员的创先争优、带动各级工会和广大职工的创先争优，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮，全面提升工会服务党委政府工作大局和服务职工群众的能力和水平，为实现“四县”目标，推进建设“和谐**”提供坚强有力的政治保障和组织保障。推动科学发展。为争创省级文明城、环保模范城、双拥模范城，发挥主人翁的作用，把县城建设得更加美好，进一步激发职工群众的劳动热情和创造活力，大力弘扬中国工人阶级伟大品格，加强劳动模范的培养、评选、表彰、宣传和管理，激发职工立足岗位、勇创佳绩，为实现“四县”目标做出新贡献。促进社会和谐。以突出工会维护职工合法权益为重点，不断完善企业职工民主管理制度，落实职工民主权利，广泛开展创建劳动关系和和谐企业活动，发展和谐劳动关系，促进和谐社会建设；突出维权基本职能，重点维护职工劳动就业、收入分配、社会保险和劳动安全卫生方面的权益加强劳动关系矛盾预警、信息报送、应急处理等机制建设强化工会信息信访工作，落实维稳责任；创新职工思想政---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---治工作的内容和形式，密切关注职工思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，积极协助党政理顺职工情绪、化解矛盾、解决问题。致力于服务职工群众。以职工最关心、最直接、最现实的利益为重点，认真倾听职工呼声，积极反映职工意愿，提出政策建议和主张；关心职工生产生活问题，指导帮助职工就业，进一步叫响做实“职工有困难找工会”，努力为职工办实事、做好事、解难事；开展“送温暖”、“金秋助学”等活动，履行帮扶困难职工“第一知情人”、“第一报告人”、“第一协调人”、“第一监督人”的职责。充分发挥各级工会困难职工帮扶中心的作用，努力为困难职工和农民工办实事好事，在增强党的群众基础、扩大工会组织影响力上取得新实效。全面加强组织建设。建立健全教育、管理、服务党员长效机制，进一步强化工会机关党组织建设，创新活动内容和方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，推进党建工作创新；进一步深化“讲党性、重品性、作表率”和“五型”机关创建活动，开展服务承诺、党员先锋岗、党员示---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---范窗口、结对帮扶等活动发挥党员作用，切实转变作风、改进服务；进一步落实好“党建带动工建，工建服务党建”的工作机制，以积极推动工会干部职业化工作为契机全面加强工会自身建设，不断增强基层工会组织的活力。努力提升职工素质。认真落实《全国职工素质建设工程五年规划》，发挥工会“大学校”作用，深入开展“共筑理想信念、共促科学发展”主题教育活动，用社会主义核心价值体系引领职工群众；开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，培育“四有”职工队伍；开展群众性精神文明创建和文化体育活动，满足职工群众精神文化需求推动职工文化和企业文化建设。二、创先争优活动的时间安排根据县委的统一部署，按照上级工会的要求，这次...