领导班子民主生活会整改方案根据局党组关于召开2022年度领导班子民主生活会的统一部署，对照?中心领导班子2022年度民主生活会工作方案?，我中心在广泛征求干部职工和群众意见，开展谈心谈话的根底上，于2022年1月4日上午召开了领导班子民主生活会，以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切工作，不折不扣、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，奋力在新时代干出新气象、实现新作为。对照7个方面，深入开展批评和自我批评。会后，中心党支部结合意见征求情况和会上查找出来的问题，逐项进行研究，明确整改重点，制定整改落实方案如下：一、整改措施和责任分工〔一〕加强班子建设一是进一步坚决理想信念，在思想上政治上行动上始终同以习近平为总书记的党中央保持高度一致。坚决贯彻落实中央路线方针政策和省委省政府、市委市政府以及局党委决策部署，自觉把工作纳入全市和全局工作大局统筹谋划推进。二是进一步强化理论武装，完善并贯彻落实中心组学习制度，深入学习贯彻党的十九大精神，结合全市工作热点难点问题，确定学习专题，制定学习方案，用先进理论武装头脑、指导实践、推开工作。三是加强民主集中，认真贯彻执行民主集中制，完善议事规那么和工作程序，充分发扬党内民主，相互沟通、相互配合、相互补台，形成工作合力。四是落实“三会一课〞制度，召开支部党员大会每季度至少一次，支部委员会议、党小组会议每月至少一次，支委成员每季度上专题党课。五是加强理论联系实际，坚持用五大开展理念强化调查研究，完善专题调研与日常调研相结合的工作机制，注重研究改革开展中深层次的问题，找准事业科学开展、攻坚克难的方向和路径，推动事业创新科学开展。〔二〕加强干部队伍建设一是严格执行?党政领导干部选拔任用条例?，落实干部选拔任用工作责任制以及党员干部日常管理和监督考核机制。二是中心中层及以下干部晋升工作按照组织人事有关规定，严把资格审查关、民主推荐关和讨论决定关，选好用好干部，在---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---全中心营造“靠实干出实绩，凭实绩用干部〞的思想共识。三是加大干部培养力度，有方案安排干部深入基层调研，摸查基层工作情况；四是积极选送干部参加国家、省、市相关职能部门举办的专项业务培训、领域的顶峰论坛和博览会，拓宽眼界，激发干部创新思维。五是实行人员轮岗制，加强部门与部门之间的沟通交流，实现工作互动的良性循环。六是发动干部积极组队参与局系统各类业务比赛、文体活动，促进与局系统各单位的沟通交流，进一步提升干部队伍的归属感和凝聚力。〔三〕强化“两个责任〞落实一是切实发挥党支部班子主心骨作用，加强对落实“两个责任〞的组织领导，牢固树立守土有责、守土负责意识。二是按照“全员、全责、全方位、全过程〞要求，认真落实“一岗双责〞，把党风廉政建设与业务工作相结合，同研究、同部署、同落实、同推进，做到“两手抓〞、“两手硬〞。三是健全谈心谈话制度，促进中心领导与干部职工谈心谈话常态化，及时了解干部职工思想动态。四是完善“两个责任〞清单，坚持“三重一大〞事项“签字背书〞制度，健全推进党风廉政建设工作台帐，每年开展责任落实检查考核和“述责述廉述德〞活动，全面构建“有机制、有清单、有制度、有台帐、有考核、有述责〞的责任落实机制，推动实现“两个责任〞落实全覆盖。〔四〕抓好党风廉政建设一是认真贯彻执行党的十九大会议精神，聚焦?准那么?和?条例?，按照上级要求完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务；二是完善工作制度，建立健全约束机制，构建反腐倡廉制度根底；三是抓好党内组织生活，通过党内学习进一步增强党员干部的理想信念和党性观念；四是开展纪律教育学习月主题教育活动，提高广阔党员干部的政治思想素养和廉政意识；五是开展岗位廉政风险排查，各部门认真查找本部门及个人在思想作风、工作作风、廉洁自律、团结协作、爱岗敬业等方面存在的问题和缺乏，切实找准问题症结，并及时进行整改，提...