司法局2020年机关文化建设实施方案为深化贯彻落实党的十八大及十八届四中、五中、六中全会对文化建立的新要求，进一步发挥机关文化建立在促进我局各项工作科学进展中的软实力作用，提升队伍的整体素养和形象，结合我局队伍和文化建立实际，打算在全局连续深化开展机关文化建立。现制定施行方案如下：FwG垫江新闻网,垫江,垫江新闻,垫江县,垫江油菜花,垫江论坛,丹乡论坛,垫江房产,垫江旅游,垫江人才,垫江一、指导思想以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学进展观为指导，深化贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，全面推动依法治国，以进步队伍整体素养、增加工作力量为立足点，以塑造司法行政人核心精神、培育高尚职业道德、营造良好文化气氛、提升队伍执行力为着力点，将机关文化与法治文化相结合，科学规划、整体推动、努力建立具有时代特征、展现xx司法行政人精神风貌的机关文化，全面提升全局干警的思想素养、业务素养和身心素养，为加快推动全区经济社会安康进展、实现领先崛起做出新的更大的奉献。二、根本原则(一)坚持以人为本。机关文化建立要着眼于全面进步干警素养，主要包括思想政治、职业道德、行为标准、文明礼仪等方面综合素养的全面提升。着力营造关怀人、敬重人、理解人、培育人的文化气氛，在---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---宽松和谐的气氛中完成对人的思想、理念、精神的再塑造，努力实现干警的自我训练、自我管理、自我进步、自我超越，促进全面进展。(二)坚持全员参加。机关文化建立是全局干警的共同任务，广阔干警是机关文化建立的主体力气。坚持领导班子走在前列，充分发挥带头、示范和引导作用;坚持中层干部全力投入，做好排头兵，并仔细抓好组织、施行工作;坚持广阔干警主动参加，当好主力军，擅长学习，勇于理论，乐于创新。(三)坚持务实高效。机关文化建立要树立先进的文化理念、科学的进展观、廉洁高效的意识，确保有理论意义、有陶冶作用、有实际效果。要突出廉政勤政、爱岗敬业的精神，在进步工作效率、改良机关作风上下功夫;在更新管理理念、创新保障机制、优化效劳方式上下功夫;在进步自主履职力量和工作效能上下功夫，引导全局干警崇尚真理、坚持廉洁、固遵守法律律、笃守诚信，养成并弘扬良好的职业道德、社会公德和家庭美德。FwG垫江新闻网,垫江,垫江新闻,垫江县,垫江油菜花,垫江论坛,丹乡论坛,垫江房产,垫江旅游,垫江人才,垫江三、目的任务(一)打造“五位一体〞的机关文化。充分整合现有文化资源打造集精神文化、制度文化、环境文化、行为文化和亲情文化于一体的机关文化建立形式，将文化的内涵充分融入到干警思想、行为及机关运转和管理中，用于指导机关管理，并外化为每一名干警自觉的行动。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(二)形成机关文化理念。通过开展创立学习型机关推动机关文化建立活动，在全局提倡“做最好的〞的工作理念、“超越自我〞的学习理念、“求真务实〞的作风理念、“以人为本〞的效劳理念、“训练无止境、管理无句号〞的管理理念，最终形成“自信、团结、进取、创新〞的机关文化理念，推动学习型、效劳型、效能型和廉洁型新型机关的创立。(三)建立高素养干部队伍。着力进步干部队伍的学习力量，重点抓好干警对学问技能的汲取力量、消化力量、理论力量和创新力量，建立一支学问构造合理的复合型干部队伍，全面提升我局在整个司法行政系统的知名度和影响力。四、活动内容(一)加强精神文化建立，促进干警综合素养提升1.会前五分钟演讲。全局四十周岁以下干警(含临时工作人员)每周一例会前进展简短演讲，除开展专项活动等特别时期规定演讲主题外，演讲内容不限。实行现场打分的形式，年底以平均分排名并赐予个人、所在股室及股室长适当加分，并参加机关文化兑现嘉奖。(责任部门：办公室责任领导：杨洪伟)2.每周赠格言。各股室、司法所按时向全局干警推选格言。全体干警按挨次抄录格言。机关文化建立领导小组每季度在推选格言中评选出两条季度最正确格言，年终在季度最正确格言中评...