共青团支部关于创建“青年示范岗”主题活动的实施方案为切实加强烟草基层团组织建设，充分发挥共青团组织的助手和后备军作用，进一步调动广大青年团员为推进企业发展建功立业的积极性、主动性和创造性，结合机关团支部实际，现就在青年团员中开展创建“青年示范岗”主题活动，特制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，以“企业发展做贡献、青年岗位争先锋”为主题，紧紧围绕市局（公司）中心工作充分发挥团组织的生力军和突击队作用，以创建青年示范岗为载体，激发和调动机关全体青年的工作积极性，充分发挥广大青年团员推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐的重要作用，为烟草健康、稳步发展贡献青年团员的力量。二、活动目的确定一批体现烟草精神和展现烟草人形象的“青年示范岗”，组织动员青年团员，积极投身“青年示范岗”创建活动，逐步建立一批“服务态度好、办事效率高、精神面貌好，工作作风严”的青年队伍，激发青年团员学文化---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---学技术、练本领的积极性和创造性，不断强化服务意识、敬业意识、竞争意识、效率意识和开拓创新意识，展示青年团员在烟草改革发展中的新形象、新面貌。三、活动内容“青年示范岗”评选活动包括争创学习型青年示范岗、服务型青年示范岗、效能型青年示范岗、文明型青年示范岗、和谐型青年示范岗五个方面内容。（一）学习型青年示范岗：要牢固树立终身学习、与时俱进的理念，掌握过硬的工作本领，具备娴熟的业务技能；能认真学习政治理论知识和现代文化知识，能快速准确地处理工作中的各种事务，始终把学习贯穿创建活动的全过程，不断增强自身素质，做到思想上有新标准，观念上有新提高；能锐意创新，不断研究新情况、适应新形势努力走在时代和发展的前列。（二）服务型青年示范岗：牢固树立“两个至上”行业共同价值观，严格遵循《中国烟草行业行为规范》的要求，要有较高的服务意识，注重改进服务态度、创新服务方式、优化服务过程；工作职责明确，服务质量优良，严格执行各项规章制度，工作中办事效率高，无推诿扯皮现象，服务对象零投诉；工作作风扎实，做到主动服务、规范服务、人性化服务，为服务对象办实事、做好事。（三）效能型青年示范岗：要强化效能建设，改进办---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---事程序，简化办事环节，压缩办事时限，提高办事效率，努力提高依法行政、依法办事水平；部门内部管理严格，纪律严明，部室全体人员勤政廉洁；无“三难”（门难进脸难看、事难办）现象；，为推动机关效能建设作表率。（四）文明型青年示范岗：要强化职业道德教育，大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会为主要内容的职业道德；严格遵守考勤制度，工作期间精神饱满，办理业务主动热情、注重效率；工作环境整洁，卫生状况优良，能自觉勤俭节约、珍惜公物，有较强的节约意识和节约习惯，努力在机关内部营造崇尚节约、勤俭办事的良好风气。（五）和谐型青年示范岗：坚定地贯彻执行上级各项决策、决定，坚持围绕中心，服务发展；以诚信促和谐、服务促和谐、文化促和谐、奉献促和谐为主要原则，实现个人自我和谐、人与人和谐、部门之间和谐；做到弘扬正气、团结协作，有良好的团队精神，先锋模范作用发挥好坚持民主议事、协调办事、团结共事。四、实施步骤（一）启动阶段（3月中旬）启动开展创建“青年示范岗”主题活动，使青年团员深刻认识开展这次活动的重要意义，掌握创建的内容、方案、步骤和要求，在青年团员形成创建工作的浓厚氛围。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）推进阶段（3月下旬至4月底）制定创建工作制度、工作进程、工作质量和工作目标。具体做到“四有一开展”，即：有方案、有机构、有制度有载体，全面开展创建“青年示范岗”活动。按照制定的创建工作方案，结合单位实际，根据创建活动开展情况，及时进行总结，调整，进一步完善“青年示范岗”创建制度，建立长效的工...