2022年局党支部先进教育整改方案2

局党支部先进教育整改方案根据市委?关于扎实做好第一批先进性教育活动整改提高阶段工作的通知?〔×先组办发号〕精神,为扎实做好我局先进性教育活动整改提高阶段的工作,务求取得实效,特制定本方案。一、存在的主要问题⒈学习有所放松。强调工作忙,放松理论和专业知识学习,学习制度落实不到位;局内学习、工作等各项规章制度有待完善,要形成青年干部爱岗敬业、扎实工作、努力学习的整体气氛。⒉个别部门和个别工作人员工作不够扎实,工作不够深入,在监督落实上力度不够,未建立长期有效的监督检查机制;抓落实不到位,实际工作中安排部署的多,深入基层检查落实的少;与各相关部门协调、效劳方面有待加强。⒊队伍建设有待加强。加强干部职工的思想政治教育,加强党员干部、班子成员率先垂范、以身作那么的工作作风的建立。⒋党风廉政建设方面。贯彻落实党风廉政建设责任制不够到位;艰苦奋斗意识有所淡化;在党风、政纪、行风方面要加强。⒌要加强组织开展工作。二、整改目标按照“五个好〞、“四推动〞的目标要求,结合我局工作实际,对照以上存在的突出问题,通过整改到达的具体目标是:⒈抓好学习,提高政治理论和专业水平。建立健全各项管理规章制度,确保我局各项工作走在全市的前列。⒉改良工作作风,增强效劳意识。加强部门之间的协作。⒊加强干部教育管理,建设高素质高效能的机关干部队伍。⒋坚持以人为本,密切党群干群关系,多对老干部予以关心,拿出切实可行的方法,解决职工应享受的福利待遇。⒌严格落实党风廉政建设责任制,加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度,做到廉洁从政,执政为民。⒍确保年内开展符合条件的培养对象—名。三、整改措施、时间和责任人针对以上存在的问题,经过认真研究,制定如下整改措施:〔一〕学习方面⒈继续推进学习型机关建设,抓好党组班子成员和机关干部理论和专业知识学习,建立健全学习制度,要解决好工学矛盾,坚持每月参加一次党支部组织的集中学习;坚持自学制度,每天自学时间不少于半小时,确保学习时间、内容、效果三落实,提升党员干部政治理论和业务工作水平。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---〔整改时限:近期,责任人:党组班子成员和机关干部〕⒉深入开展调查研究,党员干部要广泛开展调研,每年要写出两篇与实际工作联系紧密、质量较高的调查报告或论文。〔整改时限:中期,责任人:谢小波〕〔二〕工作作风方面⒈进一步健全和完善各项规章制度,并抓好各项制度的落实,严格按制度办事管人,实现管理制度化、标准化。使全局形成爱学习、勤工作、求上进的良好气氛。〔整改时限:中期,责任人:办公室〕⒉做好全市“十一五〞规划的编制和重点工程的协调、效劳工作,力争高起点、高标准编制好“十一五〞规划,超额完成政府下达的各项考核目标任务。〔整改时限:中期,责任人方案〕⒊加强对旅游市场、农资价格等的监督检查指导,建重点解决群众反映较多的热点、难点问题。对安排的工作实行跟踪检查制度,并抓好各项工作的落实。〔整改时限:近期,责任人:物价〕⒋工作力求创新。拓宽工作思路,发挥主观能动性,充分调动各股室的工作积极性,形成争先创优的气氛。切实提高党政领导班子队伍的整体素质和业务水平,提高党员干部的执行、效劳和创新能力。〔整改时限:长期,责任人:杨志杰〕〔三〕队伍建设方面⒈进一步完善思想政治工作的方式方法,把抓好经济开展与做好干部职工的思想政治工作有机结合。经常深入职工中沟通思想,及时解决职工中苗头性、倾向性问题,有针对性地做好干部职工的思想政治工作。〔整改时限:长期,责任人:谢小波〕⒉建立班子和干部职工考核机制,定期对职工进行考核和测评,对问题多的干部实行谈话制度,限期整改。将整改落实情况与干部年度考核相挂钩,与年终目标考核挂〔更多精彩文章来自“秘书不求人〞〕钩。〔整改时限:长期,责任人:苏进〕⒊加强对机关干部的教育和管理,进一步完善机关各项制度严格落实,并将机关干部考勤、参加学习及活动情况与年终考核、评优挂钩。〔整改时限:近期,责任人:苏进〕〔四〕深入基层关心群...

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