2022年关于反思剖析少数违纪违法案件推进惩防体系建设的工作方案

关于反思剖析少数违纪违法案件推进惩防体系建设的工作方案系建设的实施方案为认真反思剖析违纪违法案件,深入推进惩罚体体系建设,按照XX县区委党的群众路线领导小组?关于印发〈关于反思剖析我市少数违纪违法案件推进惩防体系建设的工作方案〉的通知?要求,结合我镇实际情况,制定如下实施方案:一、总体目标剖析违纪违法案件,建立健全惩治和预防腐败体系,是加强党风廉政建设、从严管理干部队伍的重要举措。要严格按照省委、XX市委和我市的要求,深刻剖析和反思我市今年来查办的违纪违法典型案件,深入排查各个领域、各个环节、各个岗位存在的廉政风险漏洞,坚持教育、制度、监督并重,通过深化改革、重点整治,努力从源头上防止腐败问题。二、任务分工〔一〕开展典型案例剖析对近年来镇域内发生的违纪违法典型案件进行梳理,剖析根源,找准责任落实不到位、教育监管不严格、制度机制不健全等方面的问题,举一反三,制定推进惩防体系建设的1工作意见。〔二〕开展重点专项整治1、领导干部讲廉政党课。镇党委主要负责人每年为全镇党员干部至少讲1次讲廉政党课,明晰法纪红线,引导广阔党员干部廉洁自律、知纪守法。镇纪委书记每年至少作1次反腐倡廉形式报告,解读中央、省、XX市和我市反腐倡廉建设重大部署和廉洁从政有关制度规定。责任主体:镇纪委完成时限:长期坚持2、分层分类开展警示教育活动。充分运用执纪办案结果,通过召开廉政专题教育会、通报典型案例、组织观看警示教育片、参观法纪教育基地、撰写心得体会、深化廉政文化“八进〞活动等形式,组织全镇党员干部开展分类分层警示教育。责任主体:镇纪委完成时限:长期坚持3、有针对性地建章立制。认真梳理总结发生违纪违法案件暴露出的问题,排查潜在的廉政风险点,强化廉政风险防控,建立动态跟踪台帐,制定完善制度规定,堵塞漏洞。责任主体:镇纪委完成时限:2022年12月31日三、工作要求责任主体要切实履行职责,及时掌握情况、发现问题、提出对策,定期开展催促检查,推---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---动各项工作健康、有序开展;要强化舆论引导,聚集正能量,营造良好的社会气氛;要将开展工作方案、进展情况、专题报告及时向市委群教办和市纪委监察局报送。第二篇:推进惩防体系建设工作方案推进惩防体系建设工作方案今年我局惩防体系构建工作的主要任务是按照县纪委的要求,认真学习贯彻党的十八大及历次全会会议精神,全面贯彻落实科学开展观,紧紧围绕“四新〞战略,不断完善惩治和预防腐败体系,加强反腐倡廉教育,加强干部作风建设,强化监督,建立和完善反腐倡廉责任机制、教育机制,构筑制约监督防线,坚决纠正不正之风,为我县林业工作的开展提供有力的政治和纪律保障。一、进一步健全和完善林业系统党风廉政建设责任制进一步健全完善党风廉政责任制的领导机制、协调机制和监督机制。坚持“一把手〞负总责,分管领导具体负责,实行“一岗双责〞。做到与业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。依靠全局干部职工支持和参与党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制,形成反腐倡廉的整体合力。严格执行党风廉政建设责任制,继续将上级下达的党风廉政建设目标责任制和纠风工作目标责任书分解细化。对落实情况认真开展检查和考核,采取每月一调度,每季一小结,半年一检查,年终一考核的方法,全面落实党风廉政建设“一票否决制〞,把党风廉政责任制的各项规定真正落到实处。二、开展廉政教育,加强领导干部作风建设和廉洁自律一是加强干部党性党风党纪教育,采取多种教育形式开展示范教育、警示教育和岗位教育,不断增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。深入开展学习?中央八项规定?、《廉政准则》活动,强化对林业干部责任意识和廉政风险意识的教育,形成务实、气正的工作局面。二是完善学习制度,把党风廉政建设和反腐倡廉教育工作纳入局党组理论学习,列入机关年度理论学习和党课教育的主要内容。领导干部带头学习,带头遵守制度、带头廉洁自律,为广阔干部职工作出表率,增强领导班子的号召力和凝聚力,通过上党课、听讲座等各类培训学习...

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