市客运出租汽车服务质量信誉考核实施方案齐齐哈尔市客运出租汽车服务质量信誉考核实施方案为进一步提高我市客运出租汽车企业经营管理水平，提升客运出租汽车驾驶员的服务质量和服务技能，根据交通运输部《关于印发出租汽车服务质量信誉考核办法的通知》交运发[XX]463号规定，结合我市实际，制定本方案。一、考核范围对市区内正常营业的出租汽车企业及在岗的出租汽车驾驶员的服务质量信誉进行考核。二、考核内容出租汽车企业服务质量信誉考核内容包括：1.企业管理：管理制度、合同管理、驾驶员权益保障、信息化建设、服务质量信誉档案、保险、企业文化、职工教育培训等情况。2.安全运营：安全责任落实、交通责任事故率、交通责任---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---事故伤人率、交通责任事故死亡率等情况。3.经营行为：交通违法行为、经营违法行为等情况。4.运营服务：车容车貌、服务评价、乘客投诉及处理、媒体曝光等情况。5.社会责任：维护行业稳定、节能减排与环保等情况。6.加分项目：管理部门表彰奖励、社会公益等情况。(二）出租汽车驾驶员服务质量信誉考核内容包括：1.遵守法规：遵守相关法律、法规、规章等情况。2.安全生产：参加教育培训和发生交通责任事故等情况。3.经营行为：发生交通违法行为、经营违法行为等情况。4.运营服务：文明优质服务、维护乘客权益、乘客投诉等情况。三、考核实施市交通运输局负责指导全市出租汽车服务质量信誉考核工作。市道路运输管理处具体负责组织实施出租汽车服务质量信---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---誉考核工作。考核和测评分两个阶段进行。其中1-11月为考核阶段，12月为测评阶段。按照本考核内容，对企业及所属车辆及驾驶员进行日常考核。每季度末对各企业及驾驶员进行打分，并将考评结果进行公示，三日后无异议，公布企业质量信誉考核综合排名。四、考核标准出租汽车企业及出租汽车驾驶员服务质量信誉考核评分标准由市道路运输管理处按照下列标准制定，并根据实际每年进行调整。出租汽车企业和驾驶员服务质量信誉考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。出租汽车企业服务质量信誉考核1.实行基准分值为1000分的计分制，另外加分分值为100分。考核周期为每年的1月1日至12月31日。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2.评定标准：考核周期内综合得分在850分以上，且其出租汽车驾驶员服务质量信誉等级为AA级以上的比例不少于90%的，为AAA级。出租汽车企业在考核周期内经营少于6个月的，其服务质量信誉考核等级最高为AA级。考核周期内综合得分在600分至699分之间的，为A级。考核周期内有下列情形之一的，考核等级为B级：Ⅰ综合得分在600分以下的。Ⅱ出租汽车驾驶员有20%以上服务质量信誉等级考核等级为B级的。Ⅲ发生一次死亡3人以上交通事故且负同等或主要责任的。Ⅳ发生一次特大恶性服务质量事件的。Ⅴ违反法律法规，组织或引发影响社会公共秩序，损害社会公共利益的停运事件的。Ⅵ损害出租汽车驾驶员合法利益，造成严重后果或引起重大信访事件发生的。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---Ⅶ不参加服务质量信誉考核工作的。出租汽车驾驶员服务质量信誉考核1.实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为10分。计分周期为12个月，从考核期内初次上岗之日起计算。考核周期内综合得分为20分及以上的，考核等级为AAA级。考核周期内综合得分为11～1９分的，考核等级为ＡＡ级；在考核周期内注册在岗时间少于６个月的其服务质量信誉考核等级最高为ＡＡ级。考核周期内综合得分为１～１０分的，考核等级为Ａ级。考核周期内综合得分为０分的，考核等级为Ｂ级。2.违反服务质量信誉考核指标的，按照评分标准给予扣分，扣至0分为止。3.出租汽车驾驶员有见义勇为、救死扶伤、拾金不昧等先进事迹的，给予相应加分奖励，累计加分值为10分。五、奖惩办法出租汽车企业---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1....