范文系列之超声科工作计划模板160字【超声科医生工作方案】工作方案能让自己后面的工作思路清楚、有条理。为了提升自我，该为自己写一份工作方案了。有没有值得大家借鉴的工作方案呢？盼望《{范文系列之超声科工作方案最新模板160字》的内容能帮你理清思路。超声科工作方案【篇一】一年来，在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、乐观工作，转变管理理念，仔细落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医院改革的步伐，在工作中取得了肯定的成果，也存在肯定问题。现总结如下：1、思想政治方面乐观要求进步，从一名一般群众，成长为一名中共党员。坚守道德底线，不碰法律高压线，仔细做好了反商业贿赂工作。模范遵守院规院纪，听从领导，透亮管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，坚固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---度任务的超额完成。2、科研教学、新技术新项目及学术活动方面科室员工总共发表8篇论文，其中本人3篇，A类两篇、B类一篇。主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局2022年度新技术新项目二等奖，切实解决了电话回报结果记错、遗失等等问题。以临床需求为导向，新开展了支原体培育加药敏、衣原体、戊肝抗体、D—二聚体、肺炎支原体、A群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。胜利举办第八届川南七地市检验学术双年会。在市卫生局举办的临床医学检验学问培训班上，讲授了试验室室内质量掌握相关学问。3、科室管理力促在检验科设立住院总值班，较好地解决了夜班人力资源不足的问题，有力地保障了医疗平安。从科室奖金中拿出部分资金补助夜班员工，提高了夜班员工的工作乐观性。建立并仔细执行了检验危险值报告制度、检验科学术稿件投寄及报销嘉奖方法、科室业务学习制度。建成医学检验专科医师培训基地。PCR和HIV初筛试验室通过验收，取得合法执业资格。完成输血科搬迁改造工作。依据新形势制定了科室内部奖金安排方案，充分调动了科室员工的工作乐观性。严格根据医院招标确定的项目进行试剂选购工作，合理制定试剂选购方案，既保障了日常检验工作的顺当进行，又最大限度地削减了铺张。亲自参与卫生部、四川省两级的生化室间质评工作，连续3年取得优异成果，其他亚专业室间质评也连续取得优---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---异成果。仔细预备，多渠道做好仪器选购的资料搜集整理比较工作，使医院顺当地选购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间辨别荧光免疫分析仪、五分类血球仪。科室经济收入连续三年以23.09%的平均速度增长。4、与临床科室沟通方面多次解决疑难检验问题，与临床进行有效沟通。在院内进行了题为《血常规白细胞大幅变化的缘由分析》，解决了困扰临床已久的'问题。5、队伍建设方面制造便利条件，鼓舞员工进行在职教育，现1人讨论生在读、6人本科在读、3人大专在读，肯定程度上改善了检验科员工学历层次偏低的问题。不足之处：主要是没有很好地注意工作方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。超声科工作方案(篇二)20xx年是我院创建学科建设关键的一年，超声科全体人员愿与院部的中心工作保持高度全都，加强人才培育，提高业务技能，更新设备，加强医德医风建设，不断提高文化素养，保证成功完成院部下达的各项工作目标任务。一、科室管理方面---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---20xx年我科着重加强两方面工作。一是质量建设：包括图像质量和诊断质量及服务质量。这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。一个技术组，负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高；另一个是诊断组，主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量掌握指标的汇总以及各项整改措施的争论分析，由科主任详细制定下一步的整改方案。同时强化规范操作，由于超声影像检查是动态过程...