市青年菁英举荐委员会实施方案范本

2020年XX市“青年菁英”举荐委员会实施方案范本为发现和选拔一批在我市重点产业和社会事业紧缺急需的创业创新人才,拓宽人才引进和选拔渠道,为我市产业和社会事业发展提供更多人才支撑,根据《中共XX市委XX市人民政府关于打造最优人才生态、促进人才优先发展的若干意见》(XX委发〔20XX〕XX号)、《XX市优秀青年人才举荐实施办法(试行)》(XX市科协〔20XX〕XX号)精神,现就XX市“青年菁英”举荐委员会工作提出如下实施方案。一、目标任务重点围绕我市产业发展和自主创新需求,每年举荐10名左右优秀青年人才,按照《关于进一步完善XX市杰出人才培养工程的实施意见》(XX委办发〔20XX〕XX号)及关于深化推进“创新XX•精英引领计划”的实施办法》(XX委人才〔20XX〕XX号)文件要求,可直接认定为杰出人才第一层次、第二层次培养人员或“创新XX·精英引领计划”领军人才等,为推动我市经济社会高质量发展提供有力人才支撑。二、举荐委员会组建(一)举荐委员的条件和范围举荐委员会由海内外各行各业杰出人才组成。其产生范围为:1.中国科学院、中国工程院院士(含其他国家、地区院士);2.国家“双一流”大学等院校领导和有较大影响力的专家学者;---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---3.国家级科研机构负责人或科研学术带头人;4.国内外行业龙头企业技术负责人;5.在全国、全省有较高影响力的学会、协会负责人;6.有较高声誉的XX籍乡贤;7.其他在本行业(领域)影响力较大、声望较高的人才。(二)举荐委员的推荐产生市直有关部门根据部门职能推荐举荐委员会人选。1.XX市委人才办推荐3-5人(主要从顶尖人才、“国千”“省千”等高端人才推荐);2.XX市科技局推荐3-5人(主要从“国万”“省万”、国家创新人才推进计划、领军型团队核心成员等推荐);3.XX市人力资源和社会保障局推荐3-5人(主要从XX市创业创新领军人才等推荐);4.共青团XX市委员会推荐3-5人(主要从历届市青联委员等推荐);5.XX市科协推荐3-5人(主要从海内外院士专家、海智专家、学会、协会等推荐);市领导、其他市直单位,也可向XX市科协推荐举荐委员人选。推荐单位(推荐人)需填写《XX市“青年菁英”举荐委员会委员登记表》(附件1),由XX市科协汇总后统一征求专家本人意见。(三)举荐委员产生程序---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---按照《XX市优秀青年人才举荐实施办法(试行)》有关聘用程序,XX市科协会同XX市委人才办、XX市科技局、XX市人力资源和社会保障局、共青团XX市委员会组成遴选小组,在统筹举荐委员行业、专业、分布区域和年龄结构等因素基础上,商议确定拟聘用举荐委员会委员名单,经中共XX市委人才办、市专项办主任会议审定后,向拟聘专家发出邀请函,经本人同意后聘请其为XX市“青年菁英”举荐委员会委员,颁发聘书并向社会公布名单。(四)举荐委员工作职责1.举荐我市重点产业和社会事业发展紧缺急需的创业创新型人才到XX创业或工作;2.面向海内外高端人才宣传XX发展成就、招才引智政策、岗位需求和工作成果等;3.围绕我市重大发展战略和人才政策提供决策咨询。举荐委员会成员不驻会,其履行职责的工作方式一般分散进行。(五)被举荐青年人才类别及条件1.被举荐为XX市杰出人才培养工程第一层次培养人员的,须符合以下条件:(1)35周岁以下具有研究生以上学历,高级专业技术职称;(2)有较高的学术造诣,在本专业领域取得创造性研究成果和实践成果,并具有显著的综合效益;(3)学术、技术达到XX市领先、省内先进水平。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---2.被举荐为XX市杰出人才培养工程第二层次培养人员的,须符合以下条件:(1)35周岁以下具有研究生以上学历,中级专业技术职称;(2)熟悉本专业国内外现状和发展趋势,有较高的专业技术水平,创业创新能力强;(3)学术、技术达到XX市先进水平。3.被举荐为XX市“创新XX·精英引领计划”创业类领军人才的,须符合以下条件:(1)35周岁以下具有全日制硕士以上学位,有国(境)内外创业经验或曾在国(境...

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