关于年会策划方案合集5篇年会策划方案篇1一、年会前言：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去回首旅途，成功的笑容正在扩散携手今宵，高歌这一路荣耀感动展望明朝，伙伴们，让我们携手同行一曲歌颂出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。执着、理想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃!二、年会主题：放飞理想超越无限三、操办原则：造场，借势，深入人心四、年会的预备1、会场的布置：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一.有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)预备奖杯，大红花，奖金(优秀员工和优秀父母奖金)，最好也预备一些特等奖和劝慰奖。四、参与人员：公司全体员工公司各部门领导优秀员工父母及领导父母公司大客户五、座位安排：嘉宾及领导由特地人员引导入坐六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架)七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧八、年会流程安排：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(开场先放一段公司员工平常活动或者日常的一些照片集锦)1、业绩前十名共享(主持人从十到一顺次)DJ：上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍(前十名最末上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和叫喊声不断)2、颁奖仪式：嘉奖旅游的优秀员工，现场颁奖3、颁发伟大的父母哺育奖(此奖由对公司有援助的人或会员颁发)4、共享①业绩前十名每人共享三到五分钟(最好掌握在5分钟以内)，对大家有援助的业务阅历或心路历程(前三天让共享的员工就开始预备)②客户或企业的共享，可共享自己的胜利故事或站在客户的角---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---度给员工提看法!(共享完后可以设置一个10分钟的抽奖活动，在整场年会中分3次抽奖，先从小奖开始)5、晚会节目①每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的嘉奖，拉动员工积极参与②一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事项，搞笑片断③也可以从公司今年发生的大事项入手创意年会节目。7、互动游戏互动不宜久：游戏环节1~2个最为相宜,每个互动游戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过10分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲惫。8、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下肯定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。9、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺。10、颁发年货(年货最过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板)假如发奖金：原来今年这个员工1000元，拿给他分成几块：买年货200元(越有用越多越廉价)300元给员工100元给孩子200元给媳妇儿200元给员工父母(以上人员来年来需要签字收到，目的怕独吞，达不到家庭支持的效果)---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---九、年会会务的组安排：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导需要为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!1、会务总监一人：2、场外：签到组二人(同时负责茶歇)：(优秀员工和他的父母先入场，坐在最前排)3、场内:主持人：男女DJ：负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时拿红花的：灯光摄影---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---物资白板组迎宾组具体时间安排当面碰4、年会期间，老板可以适当的和一些高层做一场boss秀，或者在场内看员工展示，表演，最末在台上吹风(明年怎么分钱和员工有关系的话)!5、年会后的人员安排(年会上难免会有人喝多的，肯定要安排好后续的事情，不然简单出问题)。九、年会会务流程头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行!十、年会当天1、上午7:00全部会务...