发展计划局效能建设工作方案

发展计划局效能建设工作方案本局各股室:为贯彻落实全省机关效能建设工作电视电话会议和全县机关效能建设工作会议精神,进一步加强机关管理,促进依法行政,提高办事效率和服务质量,根据省市、县部署,结合单位实际制定本实施方案。一、指导思想和目标要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六届三中全会和县委第十次党代会精神,按照“围绕大局、求真务实,突出重点、展示形象,制度保证、实效检验”的要求,以提高干部职工队伍素质为核心,以人民满意不满意为标准,从建立和完善制度入手,进一步促进机关作风的转变,增强服务意识,提高工作效率,努力建立办事高效、运转协调、行为规范廉洁奉公的机关管理体系。二、主要内容:1、围绕目标,贯彻县委、县政府重大决策。围绕县第十次党代会和县第十五届人大一次会确定的奋斗目标和重大决策,按照年全县农业农村工作会和企业工作会的部署,及时立项分解目标任务,明确工作重心,找准工作切入点,研究落实措施细化工作责任制;深入基层调查研究,掌握经济运行翔实资料,为上级决策提供参考依据。2、狠抓制度落实,保证机关高效运转。要在原有的基础上着力完善和落实各项管理制度,规范办事程序,建立内部制约机制,做到以制度管人管事,确保机关廉洁高效运转。一是严格实行和落实---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---各项效能制度。认真执行首问责任制、一次性告知制,进一步要求工作人员主动热情接待前来办事的群众,对不是本股室办理的事项要引至承办人,要一次性告知其所办事项所需材料等;认真落实办事回执制、限时办结制、服务承诺制等制度,严格要求办事人员对群众所办事项出具办事回执单,明确承办内容和办结时间,主动及时告之相关事项,切实兑现服务承诺,树机关干部形象。二是完善局机关各项规章制度。进一步完善《县发展计划局工作人员绩效考评制度》、《县发展计划局车辆管理制度》、《县发展计划局电脑管理制度》,通过强化制度建设,进一步提高工作效率,转变机关工作作风。三是深化政务公开制度。进一步规范政务公开工作,认真探索政务公开的方式方法,扩大政务公开内容,确保政务公开的及时性和有效性,努力提高政务公开质量,做到廉政规定、财务规定公示详细明确,行政管理规定、办事程序公开齐全易懂,切实增强行政透明度,接受社会监督。四是健全绩效考评制度。在进一步明确岗位职责的基础上,从完成任务、工作效率、勤政廉政、机关作风等方面科学制定以工作实绩为核心的机关工作人员绩效考评指标体系,设立工作实绩月台账,改进操作方法,落实绩效考评,建立奖罚分明工作机制。3、要认真实施《行政许可法》,努力提高行政服务水平。要以7月1日正式实施《行政许可法》为契机,学习---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---贯彻《行政许可法》,熟悉相关法律法规,提高依法行政水平,对照《行政许可法》对本局审批项目进行清理,做好基建投资项目审批相关改革工作,最大限度地减少行政审批项目。要贯彻落实投资项目审批改革意见,坚持以服务企业为宗旨,严格按照基建项目审批程序,认真审查可行性和资本金等建设必备条件,依法做好审批审核工作,避免项目重复建设和盲目建设。积极引导企业投资,协助企业办理投资审批手续,及时向上转报文件,促进一批新项目在我县落成建设。三、具体措施:1、加强领导。坚持实行局主要领导对机关效能建设负总责、各股室负责人对效能负直接责任的工作机制,定期召开局效能领导小组会议,研究效能建设开展情况,及时解决效能建设工作中存在问题,努力建立行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的行政管理体制。2、深化认识。首先要进一步深入学习开展机关效能建设的意义的论述和机关效能建设有关规定要求,深化干部职工对开展机关效能建设重要性的认识使干部职工深刻认识开展机关效能建设是时代的要求,是求真务实的需要,是树立政府和部门良好形象的重要手段从而增强干部职工抓好机关效能建设责任感和紧迫感,促进干部职工自觉克服形式主义、官僚主义和不思进取...

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