关于整治乡镇区划调整改革工作中影响便民效劳有关问题的工作方案为确保乡镇区划调整期间及改革后乡镇便民效劳中心有序运行，推动政务效劳向基层延伸，方便基层群众办事，切实打通联系效劳群众“最后一公里〞问题，根据相关会议精神，结合工作实际，现就整治乡镇区划调整改革工作中影响便民效劳有关问题制定如下工作方案。一、工作目标全面贯彻落实党的十九大和党的十九届三中、四中全会精神，落实按照简政放权、放管结合、优化效劳的要求，全面推进乡镇便民效劳中心标准化建设，理顺工作职责和运行机制，打造配套设施齐全、效劳功能完善、队伍素质优良、工作优质高效、人民群众满意的政务效劳平台，实现就近能办、少跑快办工作目标。二、整治内容针对个别乡镇效劳能力不强，难以满足“基层事情基层办、基层权力给基层、基层事情有人办〞的问题，对乡镇便民效劳中心运行开展自查，自查中发现乡镇便民效劳中心存在的主要问题有：〔一〕思想松懈、作风松散、纪律松驰等问题。对作风纪律建设重视不够，搞上有政策，下有对策;负责中心日常管理的副主任不尽心尽力，怕得罪人;考勤不严，迟到早退现象时有发生，缺岗、溜岗现象突出;工作人员到位不到岗、在岗不在状态，上班时间玩、聊天等作风散漫问题。〔二〕效劳意识不强、效劳行为不标准等问题。持续整治消极现象，回避矛盾，推卸责任，效劳意识不强、效劳能力缺乏、效劳质量不高、效劳形象不好，对群众咨询申请不搭理、不解释、不回复，审核申办资料不仔细、不专业，让群众补充资料不一次性告知、告知不详实，造成群众多头跑等问题。〔三〕“不作为、慢作为、乱作为〞等问题。重点整治对职责范围内的事项敷衍推诿，不履行或不完全履行职责，随意延长办结时间，办事效率低下;简单程序复杂化，不落实效劳承诺制、限时办结制，让办事群众反复跑等的问题。三、工作步骤〔一〕学习发动阶段〔2022年10月14日前〕。组织学习?XX县区集中整治形式主义、官僚主义正面、负面清单?等文件精神，开展专题讨论，要求各---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---乡镇剖析窗口效劳存在的问题，对照问题边学边改。〔二〕自查整治阶段〔2022年10月14日至11月1日〕。各乡镇便民效劳中心要针对当前影响效劳群众的问题隐患，分析根源，提出改良的措施和方法，制定可行整改措施，明确责任人和整改时限，做到边查边改。〔三〕稳固提升阶段〔2022年11月1日—2022年6月20日〕。针对此次乡镇行政区划调整改革工作中影响便民效劳有关问题，分析原因、查漏补缺、完善措施，把问题专项整治和建章立制工作有机结合起来，及时将专项整治的经验做法形成制度，从源头上治理，稳固整治成效。四、主要措施〔一〕压实工作责任，严格整治纪律。持续开展乡镇便民效劳中心窗口作风整顿，严格落实首问责任制、一次性告知制度、限时办结和责任追究制度，加强工作人员教育培训，开展政务效劳系统专项整治，杜绝“生冷硬推〞，加强对乡镇便民效劳中心督导力度，坚决整治不正之风，进一步转变工作作风，进一步提高办事效率，为群众提供体质高效的效劳。〔责任领导：黄海勇，责任股室：督查股，持续性〕〔二〕加强业务培训，提升效劳水平。集中开展业务能力提升培训，打造一支稳定的效劳队伍，激发干事创业热情，打造思想素质好、业务能力强、效劳水平高的专业化效劳队伍，扎实开展政务效劳工作。〔责任领导：黄海勇，责任股室：督查股，持续性〕〔三〕标准事项办理，提高办事效率。持续深化“放管服〞，大力推行“三集中、三到位〞，严格按照“只进一扇门〞要求，乡镇辖区所属部门除因场地和保密原因暂时不能进驻外，所有事项均应进驻便民效劳中心标准办理。严格落实?群众办事不出乡镇?，推动“全县通办〞、“就近能办〞，进一步加大简政放权力度，确保基层权力交基层。〔责任领导：文华成，责任股室：行权股，完成时限：持续性〕五、工作要求〔一〕配强工作队伍。各乡镇〔街道〕要高度重视便民效劳中心〔分中心〕管理工作，主要领导和分管领导要不定期深入便民效劳中心〔分中心〕现场检查指导，坚持便民效劳中心主任由乡镇长〔街道办主任...