关于工作方案合集7篇工作方案篇1根据上级有关文件精神，结合实际，特制订本评估方案。从20xx年秋季开始，依照本方案对幼儿园进行评估。一、办园规模及设备[170分]二、人员条件[90分]1、园长具有中专以上学历，从事幼教工作3年以上，取得园长岗位培训合格证书[30分]。2、教师中专（含高中）以上学历，取得幼儿教师资格证书或幼儿教师岗位培训合格证书[30分]。三、管理工作[80分]1、办园理念。思想端正，有明确的培养目标，坚持的好[10分]。2、园风。保教人员热爱事业，热爱幼儿，有良好的园风[10分]。4、凡大中小三个班以上幼儿园的在园幼儿建立电子学籍档案[10分]。四、教育教学工作[340分]1、教材统一使用省教育厅推荐书目[100分]。幼儿教材使用率在40%以下不计分。3、教师有计划、备课、听课、理论学习笔记、教育心得等[30分]。4、遵循幼儿在园一日活动规范，以幼儿为本，以游戏为本，科学安排幼儿一日活动[30分]。5、开展丰富多彩的主题活动；每月一个主题活动[30分]。五、卫生保健工作[60分]1、在园幼儿每半年测身高一次，每季度测体重、视力一次[5分]。2、教职工每年体检一次，发现问题及时处理[5分]。3、每日晨检，全日观察，有记录，发现问题及时处理[5分]。4、按年龄告诉家长完成计划免疫、接种工作[5分]。5、教职工和幼儿个人卫生符合要求，一人一---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---巾一杯，消毒严格，流水洗手[35分]。6、保持室内空气流通、光线充足，注意保护幼儿视力[5分]。六、乡镇（街道）入园率[100分]入园率达到80%以上计100分，入园率在40%以下不计分。七、规划落实[80分]工作方案篇2一、镇区卫生1．卫生清扫：聘请4名环卫人员进行清扫、保洁、清除牛皮癣等工作，工资待遇分基本工资和考核工资两部分，基本工资650元/人?月，考核工资350元/人?月。镇区分为4个卫生区域：①林管站门口-农贸市场大门口，邮电所-政府门口。②市场大门口-水东坪路入口处。③水口村至柏树村路口-公厕（含公厕内）-市场内-蓼市村新村部。④老街区域，上新街-老街，矿上街-横板桥，米厂街，正街-工商所。上述4个卫生区域由4名环卫人员进行循环轮回。工作要求：⑴夏季早上7∶30前清扫完，冬季早上8∶00前清扫完，上午9∶00-11∶30进行巡逻保洁；下午2∶30-5∶00进行清扫一次，每次清扫时将商户门口垃圾筒内垃圾用斗车清运到垃圾池(供电所垃圾池，工商所垃圾池，蓼市老村部垃圾池，南头湾垃圾池等)。⑵完成临时交办工作。2．垃圾清运：由清运人员每天上午10点前到7个垃圾池（政府院内垃圾池，供电所垃圾池，工商所垃圾池，蓼市老村部垃圾池，农贸市场垃圾池，南头湾垃圾池邮政所垃圾池）进行垃圾清运，垃圾拖运费和装车费暂定70元/车。该垃圾清运方式先试行一个月，试用期由城管---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---队工作人员和同治办工作人员共同负责核数。试用期完后根据垃圾量再定合同。二、主干道卫生1．村组、组-中学-村横冲组、直冲组及三都湾砖厂路段的卫生保洁工作要求是每天上午、下午将池内垃圾用斗车清运到村和村沿线的垃圾池，并保持路面和道路两旁水沟及3米范围内干净整洁。该区域聘请壹人进行清扫、清运、保洁，月工资400元，考核工资200元。2．省道213线宇字农贸市场门口至镇与七里交界路段路面和道路两旁水沟及3米范围内清扫、清运、保洁，每月拨付1000元工作经费至宇字社管中心，由社管中心聘请保洁员，负责保洁和垃圾清运，工作落实情况由社管中心派专人进行考核。三、行政村（社区）城乡同治工作考核与经费实行工作经费与城乡环境同治考核挂钩原则。1．上半年工作经费于8月10日根据考核结果再兑现。2．6个重点村每季度在原有基础上增加壹仟元考核经费（20xx年的年初城乡同治工作方案是1500人以上的村每村每季工作经费4000元，1500人以下的村每村每季工作经费3000元）。3．非重点村拔付每人5元的工作经费用于清运历史垃圾。此项工作于8月10日前到位，经验收合格后，资金拔付到村。4．各行政村考核内容与市对农村环境整治考核评分细则一致。四、镇村干部实行风险责任金考核制度1．...