2021年关于高质量完成创新网格化社会治理工作的实施方案范文2021年关于高质量完成创新网格化社会治理工作的实施方案范文为深化贯彻落实中央、省委省政府、市委市政府和区委区政府关于基层社会治理现代化的决策部署，坚持以人民为中心，坚持和进展新时代"枫桥阅历'，坚持和完善"大数据+网格化+铁脚板'治理机制，结合我街道网格化社会治理工作实际，制定如下实施方案。一、任务要求（一）做实党建引领网格化社会治理。贯彻落实《关于加强全市党建引领网格化联动机制建设的指导看法》，将新时代党的群众路线贯穿于基层社会治理全生命周期，紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民。坚持党领导下的"多网融合、一网联动'，将党支部建在网格上，实现网格党组织全掩盖，网格内建有党建服务点，网格党员公示制度健全完备。创新党支部设置形式，运用行动党支部、联合党支部等，使网格党支部与社区网格有效连接匹配。选优配强网格党支部书记，加强网格党员分类服务管理，发挥离退休党员作用，通过党支部结对共建、"线上服务'和"现场服务'相结合等有效做法，组织街道机关党员干部深化社区、网格，常态性开展志愿服务。（二）夯实网格化社会治理基层基础。连接街道基层整合审批服务执法力气改革，整合资源力气。推动街道综合治理网格化联动分中心、联动工作站、基础网格---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三级网格化服务管理与综治中心一体化规范化建设运行，明确建设标准、完善工作机制。严格落实专属网格单位平安稳定工作主体责任，联动分中心指导管理责任。建立与专属网格层级、规模相适应的网格员队伍，明确专属网格联络员，建立专属网格信息互通、联动共建机制，共同维护专属网格平安稳定。（三）完善网格化联动工作机制。建立健全网格准入机制，对确需纳入网格的部门工作事项，由街道网格化服务管理中心指导后，整合相应的力气、资源、经费下沉到社区直至网格，让网格更加有职、有权、有物、有人。统筹制定网格化社会治理事项清单、负面清单，明确网格长、网格员职责清单。完善自上而下和自下而上相结合的考核评价机制，给予网格对街道职能部门肯定的考核权，加大群众看法在绩效考评中的权重，真正把评判的"表决器'交到群众手中。（四）做强"网格+警格'双网融合。结合市域社会治理现代化、重大风险防控"四项机制'、社会治安防控体系建设，全面开展"平安前哨'工程建设，全力推动"网格+警格'在职责任务、组织体系、规章制度、指挥联动、数据网络、平台终端、成果运用等方面的深度融合。建立信息互通机制、重大风险会商机制，固化重大风险联合处置模式，共同做好信息采集、人口管理、治安防范、冲突调处、风险防控、服务群众等重点工作。（五）深化"雪亮工程'才智技防建设。深化推动雪亮技防工程建设，加快实现城乡公共平安视频监控一体化。对网格内一类视频监控强化统筹建设，科学布点，推动人员密集场所、重点交通枢纽等重点部位的补盲补漏，推动才智技防单元的物联感知设备建设和联网汇聚，加快推动公共平安感知设备智能化升级。加快雪亮才智技防与网格化社会治理的网络、数据、平台和应用对接，实现分级开放、按需应用，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---创新在网格内信息采集、冲突化解、隐患整改、治安管控、政务服务等场景的应用赋能。（六）建设高素养的专职网格队伍。参照《城乡网格化服务管理方法》《专职网格巡查员管理方法》，将专职网格员纳入社区工管理体系，强化社区工、网格员队伍等职业保障，制定薪酬管理实施方法，加大从网格员中选拔社区"两委'成员的力度，打通网格员职业进展通道。强化网格员职业技能培训和思想政治训练，熬炼提升群众工作基本技能，支持鼓舞网格员参与职业资格考试，提高网格员职业化、专业化水平。严格网格员队伍管理，紧抓政治素养、职业道德养成，狠抓工作纪律、保密纪律、廉政纪律，杜绝违法乱纪现象发生。（七）构建网格化多元共治格局。完善机关党员干部、企业职工、志愿者、热心群众担当兼职网格员参加网格化治理机制，全面推行"三官一律'进社区入...