发展和改革局双随机、一公开监管工作实施方案范文发展和改革局双随机、一公开监管工作实施方案范文一、工作思路及目标（一）以机制建设为基础。不断完善监管领导小组工作制度、领导小组办公室工作制度、联合抽查实地核查工作制度、抽查实务培训制度、监管部门会商工作制度等工作机制，确保双随机、一公开监管全覆盖、常态化。（二）以规范化、标准化建设为牵引。加强双随机、一公开监管业务培训和舆论宣传力度，规范工作流程，确保监管执法公平、公正、公开。（三）以提升监管效能为根本。大力推进部门联合、重点领域和基于信用风险分级的随机抽查模式，不断提高双随机抽查的精准性和靶向性，努力实现既无事不扰又无处不在。加大在相关监管领域非现场检查方式的探索，不断提升监管资源的利用效能。（四）以抽查结果运用和共治共享为突破口。年度随机抽查占比不低于x%（国家对口部委有明确要求的除外）、抽查检查结果xxx%公示的前提下，确保抽查检查发现问题的后续监管和处理到位、联合惩戒到位，不断提升随机抽查的震慑力。二、主要工作任务---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）持续完善一单两库。把适用随机抽查的监管事项纳入随机抽查事项清单中，做到应纳尽纳，降低执法人员的监管风险。要结合监管重点，合理确定一般检查事项、重点检查事项及其抽查比例；动态调整检查对象名录库和执法检查人员名录库，确保本部门检查对象和执法人员应纳尽纳；持续推进对检查对象和执法检查人员的分类标注，做到分类科学、标注统一，实现对检查对象的精准抽取、对执法人员的精准匹配，提升监管效能。（二）深入推进联合抽查。进一步理顺内部联合随机抽查工作机制，以制定年度随机抽查计划为抓手，确保各科室内部联合抽查能联尽联、应联必联。严格落实本地区的联合抽查事项清单，结合本地监管实际，不断健全部门联合抽查工作机制，按照统一谋划、主管牵头、积极参与的原则，不盲目追求参与部门多、事项全覆盖，认真组织制定本地区xxxx年度部门联合抽查计划，使部门联合抽查成为本地区部门间协同监管的主要方式。要将近年来开展部门联合随机抽查的成果固化为制度机制，为部门联合随机抽查常态化提供制度保障。（三）规范随机抽查工作程序。各科室要大力组织学习宣传《双随机、一公开监管工作规范》等文件，加大督导检查力度，不断提高双随机、一公开监管规范化水平。严格按照本部门年度随机抽查计划开展抽查，制定的年度计划、实施方案及抽查结果及时向社会公开。调整年度抽查计划应严格履行相关工作程序，调整后的年度抽查计划要及时向社会公开。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（四）规范双随机、一公开监管工作平台的使用。双随机、一公开监管要实现三无，即平台之外无抽查、清单之外无检查、后续处置无例外，确保双随机抽查的公正、公平、合法、有序。平台之外无抽查：具有监管职能的所有市级部门及对应的县级部门要全部纳入xx省双随机监管工作平台，全部建立综合平台授权用户，没有省级以上双随机抽查系统平台的部门，要全部依托xx省双随机监管工作平台开展本部门双随机、一公开抽查工作。清单之外无检查：各科室要根据各自监管职责动态调整抽查事项清单，按照全省统一的清单模式，将全市涉及的法定检查事项全部纳入随机抽查事项清单，确保清单之外无检查。后续处置无例外：要依法及时将检查和查处结果通过国家企业信用信息公示系统向社会公开，不断完善双随机抽查后续处置机制，规范问题线索的转办、移送等工作。对抽查中发现的违法违规线索，依据部门职责分工，依法查处，依法定程序及时移交有处置权限的机构和相关部门，涉嫌犯罪的及时移送司法机关，确保监管闭环。（五）提升监管质量和效率。各科室要认真落实《xx省人民政府办公厅关于印发xx省双随机、一公开监管与企业信用风险分级分类相结合实施方案的通知》，将信用风险分类管理与双随机、一公开监管有机结合，对不同信用风险等级的主体，实施差异化抽查，充分体现无事不扰、有事必查；要充分利用信息化手段，积极探索对相关领域、检...