2022年民政局关于深入开展提升能力提升标准提升效率活动的实施方案

“民政局关于深入开展提升能力、提升标准、提升效率〞〔三提升〕活动的实施方案为稳固和扩大我局学习实践活动成果,继续深入推进干部作风建设,坚决不移地关注民生、关心民生、解决民生,切实提高“三个群体〞〔困难群体、优抚群体、孤老孤残孤儿群体〕的生活保障水平,根据县委、县政府?关于深入开展“提升能力、提升标准、提升效率〞活动的实施方案?〔张北发〔2022〕3号〕,结合我局实际,现提出如下实施方案。一、指导思想以科学开展观为指导,紧紧围绕全县工作主题,继续以提高“三个群体〞的生活保障水平和推进“两个建设〞〔民政公共效劳设施建设、城乡社区建设〕为着力点,以创立学习型党组织、对标定位创优争先、深化行政制度改革为抓手,抓学习提能力、抓创新提标准、抓标准提效率,进一步增强广阔党员干部的能力、实力、执行力,为推进民政工作科学开展提供有力保障。二、根本原那么以开展“三提升〞活动作为推进机关作风建设的有效载体,旨在使全体民众干部素质明显提高,工作能力明显增强,效劳效率明显提升,各项业务明显进步,社会形象明显更好。为此,我们要做到“三个坚持〞。坚持统一思想、高度认识。民政工作是党和政府的重要工作,承当着保障全县6万多城乡困难群众的根本生活,533名重点优抚对象政策落实等保民生任务,同时还面临着城乡社会救助标准化管理、每年100多名退役士兵安置、优抚对象医疗改革、城乡社区建设上档升级、社会事务管理、难点村治理攻坚等改革创新任务。完成这些繁重而艰巨的工作任务,对于民政部门来讲,提升能力、提升标准、提升效率的要求更为紧迫,任务更为艰巨。我们必须把思想牢固统一到全局的高度,上下一股劲,全局一盘棋,力争把“三提升〞活动落到工作实处,取得丰硕成果。坚持学习和实践相结合。民政工作群众性、政策性强,不断深化学习是做好工作的前提。要以此次开展学习型组织、学习型机关、学习型班子创立活动为载体和契机,突出学习重点,搞活学习方式,树立学习典型,边学习边实践,了解新趋向、掌握新政---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---策,实现民政事业的新突破。坚持注重结果的实效性。“三提升〞活动是稳固提升学习实践活动成果的具体抓手,也是延伸拓展作风建设年活动成果的有效载体,更是实现民政事业更好更快,科学开展的有力支撑。在这次活动中,要做好方案、抓好落实、检验效果,把“三提升〞活动迅速融入到各项民政工作中去。三、目标任务以“三提升〞活动作为我局新的开展契机,做到“五新〞。工作理念得到新更新。突出“以民为本、为民解困、为民效劳〞主题,学先进、学典型,树立“现代民政〞的工作理念。工作能力得到新提升。重点提升五种能力,即着力提升科学开展民政事业的谋划能力、破解难题的创新能力、处置突发事件和复杂局面的应对能力、推进工作的协调能力、宣传组织群众和正确反映情况的表达能力。工作方法得到新转变。强化四种意识,即强化创新意识、大局意识、主动作为意识、自觉服从意识。工作任务得到新突破。以保民生、保稳定为重点的救灾救济工作要在完善的根底上求突破,做到完善机制、提高救灾水平。以动态管理为手段的城乡低保工作要进一步完善,做到适当扩面、合理提标,应保尽保、应退必退。以标准运作为核心的城乡医疗救助工作要有序开展,以解患病群众的燃眉之急。以提高供养水平为目标的农村五保供养工作要双管齐下,不断提升。以“拥军优属、拥政爱民〞为出发点的各项优抚安置政策要认真落实。以“为民、惠民〞为根本的工程建设要认真谋划,保质保量实施。以“精益求精〞为原那么的各项民政社会事务管理工作要不断加强。工作制度得到新完善。继续稳固和延伸去年学习实践和作风建设年活动制度成果,进一步完善岗位责任、首问责任、ab岗制度、一次性告知、限时办结、效劳承诺、效能投诉、失职责任追究和目标鼓励机制、一岗双责行风政风建设机制。重点是抓好这些制度的执行和落实,提升工作效率。四、方法步骤我局“三提升〞活动从2022年3月中旬正式启动,至2022年12月底完成。活动分宣传启动〔3月中旬—4月上旬〕、深入实施〔4月...

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