经信局继续治理庸懒散软工作方案区经信局在认真完成区委区政府2013年“工作落实年”活动及“正风”行动赋予我局的主要工作及任务的基础上，局党组通过认真组织全局干部职工开展“六查六看”活动、向全区62个单位发放调查问卷等方式认真查找存在的“庸懒散软”等问题。经过前一阶段的自查自纠和不断整改，全局干部职工普遍呈现出开拓进取、奋发有为的精神状态和真抓实干、务实高效的优良作风。但对照区委、区政府的文件精神，我们还存在许多不足之处，需认真加以改进和提高。一、存在的问题（一）对上级方针、政策的学习还不够深入部分同志对区委、区政府的一系列方针、政策、文件的学习不深入、不透彻。还有的同志学习方向不清，忽视了重点。这两种情况均导致部分同志难以领会上级指示精神的深刻内涵，从而无法在工作中全面贯彻执行。（二）部分同志大局观念不够强部分同志大局观念不强，责任意识淡薄，事不关己，高高挂起，工作中缺少团结、协作的集体精神。有时发现其他同志工作中存在的问题，因碍于面子，不纠正、不提醒，听之任之。有时工作随意性较大，工作节奏慢，态度不认真，导致整体工作运转脱节。（三）部分同志机关业务技能较弱部分同志机关业务技能不强，工作中疲于应付、遇事无从下手、效率低下等现象仍然存在，工作中粗、疏、错、漏等现象较多。虽经领导多次指出，但依然未能从根本上解决问题。需要在下一步的工作中加强机关业务技能的学习，努力提高自身综合素质，成为一名合格、称职的机关工作人员。（四）部分同志服务意识不强部分同志对于群众呼声视而不见，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化，“全心全意为人民服务”的意识有所淡化，从而导致服务意识不强，工作积极性不高，工作效率低下等现象的发生。（五）部分同志工作进取精神不强部分同志存在按部就班、得过且过的思想，进取意识不够强，不求有功，但求无过。工作中不能严格要求自己，不能给自己树立起较高的工作标准，导致部分工作局面沉闷、迟缓，与上级的相关要求背道而驰。二、整改措施随着“正风”行动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，使我们更加清醒地认识了问题根源所在，这也增强了我们不断提高、不断完善的信心。在以后的工作中，我们将从以下几个方面入手对现有问题进行整改：（一）端正思想、提高认识，认真学习贯彻区委、区政府的各项方针、政策---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---区委、区政府的各项方针政策是我区建设的纲领性文件。我们将把对区委、区政府各项方针政策的学习、对领导重要讲话的学习作为一项制度长期坚持，努力提高全局干部职工的思想认识和政治素养。（二）加强党风廉政建设，筑牢思想防线我们将认真开展党风廉政建设，努力搞好思想教育，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强全局干部职工拒腐防变的责任感，使我局全体工作人员真正做到自重、自省、自警、自励，努力做到勤政廉洁，勇于抵制不正之风和腐败行为。（三）坚持高标准、严要求，努力培养严谨细致的工作作风我们将认真审视、剖析自身在工作中存在的问题，自我加压，给自己设定解决问题的时限，努力培养严谨细致的工作作风，不断提高干部职工的综合素养，不断提升全局的工作能力和执行能力。（四）强化服务意识，提高服务能力。进一步增强大局意识、责任意识、使命意识，在强化服务意识上下功夫，为领导出谋划策，为群众热情服务。在工作中认真遵守各项规章制度，树立机关工作人员的良好形象，展现机关工作人员的良好风貌。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---