2022年工信局四风问题制与度建设计划按照中央、省委、市委、县委统一部署，为推进“四风”突出问题整改落实，现就加强县工信局解决“四风”突出问题制度建设制定计划如下。一、目标要求深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和_习近平总书记系列重要讲话精神，以为民务实清廉为主题，聚焦“四风”问题，践行“三严三实”要求，着眼源头治理、系统治理、依法治理，以改革精神和法治思维推进制度建设，努力形成于法周延、于事简便的制度体系，把握制度建设工作重点，修订完善已有制度，建立健全新制度，强化制度执行力度，将建章立制落到实处，构建教育实践活动的长效机制。二、工作原则1、突出重点、聚焦“四风”。聚焦“四风”问题，分析原因，找出症结。重点围绕重点信访维稳工作、严守财经纪律、强化绩效考核、推进服务企业等方面健全制度，完善现有制度，建立健全制度体系听。2、有序推进、系统衔接。坚持从实际出发，从解决具体问题入手，切实回应干部群众以及企业的关切和期盼。既注重制度的废止、完善、新建，又注重制度建设与现有制度、与政策法规的协调衔接，形成严密体系，避免交叉打架、重复建设。不搞多头发文、重复发文，减少发文数量、提高发文质量。3、严格执行、强化监督。建立健全监督和问责机制，做到有违能究、追责从严，防止制度失之于软、失之于宽，维护制度的权威性，确保制度经得起实践和群众的检验。三、任务分工结合县县工信局领导班子查摆出的“四风”问题和群众反映强烈的突出问题，在逐一“对表”、分析研究的基础上，确定县工信局制度建设计划5个。（一）反对形式主义方面1、制定完善加强企业服务，加快推进项目建设的工信局领导干部职工挂点联系服务企业制度责任领导：责任科室：办公室---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---完成时限：____年8月。（二）反对官僚主义方面1、制定完善领导干部职工信访包案工作机制责任领导：责任科室：行管股完成时限：____年8月。（三）反对享乐主义方面1、制定上班签到制度、请销假制度责任领导：责任科室：办公室完成时限：____年8月。（四）反对奢靡之风方面1、制定完善公务用车管理运行制度责任领导：责任科室：办公室完成时限：____年8月。2、制定完善“三公”经费预算管理及财务管理制度责任领导：责任科室：办公室、财务股完成时限：____年8月。四、方法步骤1、制定计划。在进一步调查摸清、听取意见、总结经验的基础上，依照上级有关政策规定和制度规范，结合本局工作实际，制定制度建设计划表，明确制度建设方向、建设目标、完成时限等。2、起草制度。由各相关科室负责，草拟相关制度，既要注重制度的系统性，使各项制度相互衔接、系统配套，又要注重制度的可操作性，使各项制度务实管用。3、制定审核。初稿形成后经分管领导审核把关，经局长办公会议专题讨论研究，并根据局长办公会的意见建议修改完善，形成送审稿。五、组织保障1、认真落实责任。县工信局制度建设由县工信局教育实践活动领导小组负总责，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---按任务分工由责任科室具体负责。各责任领导要加强沟通协调，各尽其责，互相支持，形成工作合力。2、强化督促落实。制度建设是整改落实、建章立制环节的核心内容，是确保作风改进规范化、常态化的重要保障。系统党委教育实践活动办公室将及时调度制度建设进度，定期对制度落实情况进行监督，确保制度建设成效落到实处。3、坚持长抓不懈。要充分认识“四风”问题的反复性、顽固性，防止问题重复出现。加强制度公开和宣传，推动制度落实。坚持长抓不懈，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，维护制度的严肃性和权威性，使制度真正成为党员干部服务发展、服务企业、服务群众的硬约束。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---