XX年全区人力资源和社会保障工作实施方案XX年，全区人力资源和社会保障工作的总体要求是：深入贯彻党的十九大精神和“五新”战略要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委五届五次全会、区十六届四次全会和全市人社工作会议精神，按照区委、区政府追赶超越总体要求，围绕民生为本、人才优先工作主线，全面准确把握党的十九大赋予人社部门的新任务、新要求，突出抓重点、补短板、强弱项、防风险，促进就业创业，深化社会保障改革，实施人才强区战略，推进人事制度改革，完善工资收入分配制度，构建和谐稳定劳动关系，提升公共服务能力，持之以恒全面从严治党，不断提升人力资源社会保障工作质量和效益，为全面建成小康社会贡献力量。一、扎实推进就业创业1、完成就业工作目标任务。城镇新增就业x人，城镇失业人员实现再就业x人，困难人员实现就业x人。城镇登记失业率控制在x%以内，确保就业形势持续稳定向好。2、落实就业创业政策。组织就业政策专项检查，确保新一轮就业政策落实到位。结合就业形势新变化，完善配套政策，开展政策业务培训，加强就业资金管理。3、统筹做好重点群体就业工作。加强高校毕业生就业创业指导服务工作，加强高校毕业生实名制精准服务，高校毕业生就业见习x人。开展大学---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---生创业培训100人，提升创业成功率。做好城镇就业困难人员和长期失业毕业生等群体就业援助工作，统筹做好农民工、失业人员及退役军人等重点群体就业工作。4、促进创业带动就业。落实创业扶持政策，积极参加省、市创业创新电视大赛，示范带动创业。加强创业孵化基地建设，新建1至2个区级创业孵化基地。创建一批创业担保贷款信用村，优化创业担保贷款程序，发放创业担保贷款x万元，大学生创业基金贷款x万元。5、促进农村劳动力转移就业。加强与省外地市劳务对接，农村劳动力转移就业x人，创经济收入x万元，职业技能培训x人，新增农民创业x人。6、加强职业技能培训。落实国家劳动者终身职业技能培训制度，持续开展农民工职业技能提升计划，创新就业创业培训模式，提高培训质量。实施创业培训400人、岗位技能提升培训50人；实施就业技能培训900人。7、提高公共就业服务水平。组织实施就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、大学生就业援助月、服务周等公共就业服务活动加强人力资源市场信息化平台建设，探索建立汉台区人力资源市场软件服务平台，实现就业信息统计、求职登记、招工需求的有效对接，提供更加便捷的服务。切实发挥创业指导专家志愿团成员作用，创新服务方式方法，提高创业指导跟踪服务水平。8、打赢脱贫攻坚战。完善就业扶贫政策，落实健康扶贫、社会保险扶贫政策，全面打赢脱贫---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---攻坚战。全面落实“七个一批”就业扶贫举措，围绕产业就业需求，加大职业教育、实用技术、技能培训力度，用好就业扶助、创业扶持政策，增强就业创业脱贫针对性。完成贫困劳动力转移就业700人、扶持创业20人、就业技能培训500人的目标任务，确保顺利通过各级核查考核和第三方评估。二、加强社会保障体系建设9、加大社保扩面力度。推进全民参保计划，城镇职工医疗、失业、工伤、生育保险累计参保分别达到x人、x人、x人、x人；城镇居民医疗保险累计参保达到163253人，城乡居民社会养老保险参保率达99%以上。10、推进养老保险制度改革。持续推进机关事业单位工作人员养老保险制度改革，贯彻落实企业年金和职业年金办法，积极构建多层次养老保险体系。建立城乡居民养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制。11、推进医疗、生育保险制度改革。落实调整职工医疗保险政策，做好政策调整衔接工作，完善城乡统一的居民基本医疗保险政策，加强基本医疗保险定点医药机构协议管理。加强社区社保网络建设，努力实现居民医保网上缴费。12、做好工伤、失业保险工作。加大建筑业领域工伤保险扩面力度，做好工伤认定、预防工作。按政策执行失业保险金标准，加大援企稳岗力度。13、落实社会保障待遇。按照中省市统一部署，继续...