集团公司党委“党建引领促发展”工作方案集团公司党委党建引领促发展工作方案信念是生活的太阳，应对它时，酸楚的泪滴也会折射出绚丽的色彩。下面是xx小编为您推荐集团公司党委党建引领促发展工作方案。一、工作目标坚持以xx思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，按照上级党组织决策部署，组织和动员全公司各党支部和广大党员实干担当、比学赶超、攻坚克难，在公司基础管理、稳定生产、降本增效等重点工作中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为加快推进xx更好更快地发展提供坚强的组织保证。二、主要内容（一）打造向心工程1.强化思想政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，突出政治属性，强化政治功能，健全建强基层党支部队伍，将党支部建设成党在基层的坚强战斗堡垒。引导广大党员进一步提高政治站位，坚定政治立场，督促管理干部进一步做到规矩好、素养好、作风好、实绩好，强化责任担当，落实公司管理提升年总要求。2.组织集中学习教育。持续推进两学一做学习教育常态化制度化，巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育。以党支部三会一课主题党日、党员集中轮训等形式抓好党员全员培训，把学习党章党规、十九大精神和xx思想作为必修课，学懂弄通，强化党员责任，增强服务意识。3.营造良好企业文化。以基层党支部为战斗堡垒，落实意识形态工作责任制，将党、政、工、团有机结合，探索公司主流文化理念，通过组织开展演讲、征文、知识竞赛等活动，并及时发现总结先进经验和先进典型做好重点报道，在潜移默化的过程中向广大职工传达宣传党的方针、政策和公司的决策部署、企业文化理念，注入企业核心价值观的培育，营造积极向上的价值体系和企业向心力，助推生产经营管理水平提升。（二）打造示范工程1.强化党组织星级管理。根据党支部达标创星工作制度，抓好基层党组织星级评定，对星级党支部进行授牌，坚持晋位升级与退位降级并行，激发党支部比、学、赶、超的干劲，增强星级党组织示范引领作用。强化星级评定结果运用，倒排软弱涣散党组织，销号整改抓好整顿转化。2.开展示范岗创建活动。按照党支部所属部门（团队）生产经营岗位特点，组织广大党员立足岗位，做到五带头，创建党员示范岗，按照管理技能精于一般职工、工作标准高于一般职工、安全意识严于一般职工的标准，坚持以身作则，当好---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---表率，发挥党员先锋模范作用，示范引导广大职工在公司技术攻关、降本增效、管理提升方面做出贡献。3.发挥党员+引领作用。结合巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，进一步深化和推进公司党员+党建新模式。党支部要结合支部所属党员岗位结构，及党员和职工群众比例的特点，大力倡导关键时刻党员上的精神，引导党员在急难险重的工作中主动亮相发声、发挥作用，有针对性的开展党员突击队党员服务队党员帮扶小组等活动，打造党员带头上、入党积极分子和青年团员跟上，广大职工群众一起上的良好局面，培养敢打敢拼的战斗梯队，共同带领全体职工在公司形成干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲的干事创业氛围。（三）打造亮剑工程1.规范权力运行。结合廉洁风险防控体系建设，围绕人、财、物管理的权利运行和监督制约为核心，以重要岗位、重点领域、关键业务风险防控为基础，梳理工作流程、风险点主要内容及表现形式，确定风险等级，制定防控措施，构建廉洁风险防控机制，让各级权力在阳光下规范运行。2.狠抓责任保障。准确把握新时代党的建设方向，紧抓全面从严治党的关键，认真落实基层党建问责制，强化党支部书记主责主业主角意识，按照书记抓、抓书记责任机制，签订落实全面从严治党主体责任责任书，定期开展党支部书记述职考评，推动党支部书记履行第一责任。三、工作要求1.加强组织领导。公司各党支部要牢固树立抓好党建是最大政绩理念，精心组织推动各项工作。党支部书记要履行第一责任人职责，按照抓具体、具体抓要求抓好动员部署和开展落实，支部委员要协助支部书记研究工作方案，细化活动内容，提出目标任务、方法措施和责任要求，确保各项工作落深落实落细落地。...