---------------------考试---------------------------学资学习网---------------------押题------------------------------四川省护士规范化培训标准（试行）一、培训目标培养具有良好的职业道德、扎实的护理理论知识和临床实践技能，能独立、规范地完成临床护理工作的护理人员。主要体现在以下两个方面：（一）职业道德：热爱护理事业，遵守国家有关法律法规。弘扬人道主义的职业精神，恪守为人民健康服务的宗旨和救死扶伤的社会责任，坚持以患者为中心的服务理念，尊重生命、尽忠慎独、患者至上、廉洁公正。（二）职业能力：掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能，具备一定的专业照护能力、解决临床实际问题能力、自主学习和自我提升的能力；具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力；增强人文关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供护理服务。项目内容时间要求基础培训识知理论基（本理见常临床护及操作技术培训）基本理论知识法律法规2周-1个月（多余时间2周月，1—定义为培教训前育）院可根据实际，医进行具体安排。规范标准规章制度安全管理护理文书沟通技巧医学人文职业素养常用临床护理操作技术培专业训实业（专理与论践能力培训）内科系统心血管内科6个月任选1-2个专科，每个专科培训3-6个月。医院可根据实际，进行具体安排。呼吸内科消化内科---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---血液内科肾脏内科内分泌科风湿免疫科感染科神经内科外普外科个月6个专科，1-2任选科系统骨科每个专科培训3-6个月。医院可根据实际，进行具体安排泌尿外科胸外科心外科血管外科神经外科急诊科、重症监护病房6个月医院可根据实际，进行具体安排。妇产科、儿科、手术室、肿瘤科等其他科室6个月医院可根据实际，进行具体安排。二、培训方式和方法1.培训方式：培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。由相关科室负责实施，轮转安排如下:（共计时间24月）2.培训方法：可采用课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景模拟、个案护理等培训方法。三、培训内容以岗位需求为导向，岗位胜任力为核心，突出专业内涵，提高人文素养，全面满足适应临床护理发展需要。（一）基本理论知识培训此部分内容由规培主管部门和规培相关科室共同实施，培训时间为2周—1个月。涉及的内容一是法律法规规章：熟悉《护士条例》、《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《医疗废物管理条例》、《医院感染管理办法》、《医疗机构临床用血管理办法》等相关法律法规规章。二是规范标准：掌握《临床护理实践指南》、《静脉输液操作技术规范》、《护理分级》、《临床输血操作技术规范》等规范标准。（1）规章制度：掌握护理工作相关规章制度、护理岗位职责及工作流程。如患者出入院管理制度、查对制度、分级护理制度、医嘱执行制度、交接班制度、危重症病人护理管理制度、危急值报告及处置制度、病历书写制度、药品管理制度、医院感染管理制度、职业防护制度等。熟---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---悉医院相关工作流程、规章制度等。（2）安全管理：掌握患者安全目标、患者风险（如压疮、跌倒/坠床、非计划拔管等）的评估观察要点及防范护理措施、特殊药物的管理与应用、各类应急风险预案、护患纠纷预防与处理、护理不良事件的预防与处理等。（3）护理文书：掌握体温单、医嘱单、护理记录单、手术清点记录单等护理文书的书写规范。（4）健康教育：掌握患者健康教育的基本原则与方法。健康教育主要内容包括：出入院指导、常见疾病康复知识、常用药物作用与注意事项、常见检验检查的准备与配合要点等。（5）心理护理：掌握患者心理特点、常见心理问题如应激反应、焦虑、情感障碍等识别和干预措施，不同年龄阶段患者及特殊患者的心理护理。护士的角色心理和角色适应、护士的工作应激和心理保健等。（6）沟通技巧：掌握沟通的基本原则、方式和技巧，与患者、家属及其...