粮食局正行风促效劳树形象实施方案按照县委统一安排，局务会研究决定，在全系统以局机关和3户粮食购销企业为重点，开展“正行风、促效劳、树形象〞集中教育实践活动。特制定以下实施方案：一、指导思想以党的十八大精神为指针，认真贯彻全县“正行风、促效劳、树形象〞集中教育实践活动发动会议精神，在粮食系统全体党员、干部和职工中深入开展理想信念、职业道德、爱岗敬业、法律法规、纪律作风和为民效劳集中教育，以粮食业务工作为载体，开展主题实践活动，着力解决本行业存在的突出问题，彻底转变作风，提升效能，促进开展，树立粮食行业的新形象，为推动经济、社会的全面开展做出新的奉献。二、活动重点〔一〕开展理想信念教育，着力解决党性观念不强的问题。组织全体党员集体学习十八大文件，重温?党章?，学习党的理论知识，加强培训教育，结合工作实际，开展自查自纠和民主评议活动，对照检查党性观念强不强，模范带头作用发挥的好不好，加强支部班子建设，提高工作整体效能。〔二〕开展职业道德教育，着力解决职业操守不佳的问题。认真总结工作，深刻自我剖析，看在粮食购销经营活动中，是否存在索贿受贿、优亲厚友、损公肥私的问题，在工作生活中是否缺乏修养，不注意社会公德，个人生活不检点，品味低下，参与赌博和封建迷信活动等问题。〔三〕开展爱岗敬业教育，着力解决责任意识不强的问题。结合粮食企业职工精神萎靡、创劲缺乏、工作责任心不强等问题，加强思想道德教育和业务技能培训。以粮食收储管理、粮食质量检验和平安生产、值班到岗等为考核指标，分任务、压担子、强化管理，做到人讲称职、事争一流，促进“创佳、选优、评差〞竞赛活动的开展。〔四〕开展法律法规教育，着力解决法律意识和法制观念不强的问题。认真学习有关法律法规，重点学习?粮食流通管理条例?、?食品平安法?、?平安生产法?等，全面提高法律意识，增强执法的标准性和遵纪守法的自觉性。〔五〕开展纪律作风教育，着力解决纪律作风不过硬的问题。针对本行业工作中个别干部职工自身存在的违反工作纪律规定和规章制度的一些问题，进行重点整顿，彻底解决和克服违纪---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---违规现象，转变工作作风，做到纪律严明、作风过硬、令行禁止、步调一致。〔六〕开展为民效劳教育，着力解决效劳质量不高的问题。通过集中开展思想教育，转变思想观念，增强粮食职工为农效劳意识，以秋粮收购为载体，开展“文明购粮、优质效劳〞活动，为农民群众销售粮食提供便利和效劳，同时促进农户科学储粮专项建议和粮食市场监管等为农效劳活动深入开展，在工作实践中提高效劳质量，提升效劳水平。三、方法步骤按照县委统一部署和总体安排，粮食系统集中教育实践活动从2022年9月开始至12月底结束，共四个月时间，分四个阶段进行。〔一〕学习提升阶段〔9月13日—9月30日〕。通过召开学习会，举办培训班，座谈讨论等形式，坚持集中组织学习和分散学习相结合，重点学习党的十八大精神，中央“八项规定〞，省委实施意见，市委“十项规定〞XX县区委“假设干规定〞，学习职业道德标准和相关法律法规条文，学习粮食流通管理业务知识，全面提升政治理论、政策法规和业务知识水平。〔二〕自查自纠阶段〔10月1日—10月31日〕。通过召开座谈会、意见征询会、行风测评会、民主生活会等形式，开展批评与自我批评，深入查摆问题，认真对照剖析，形成行风自查报告。对照职业道德、岗位职责、法律法规、工作纪律、为民效劳五个方面逐项检查，逐人过关。〔三〕整改提高阶段〔11月1日—11月30日〕。针对查找出的突出问题建立整改台账，落实整改责任，明确整改时限，切实抓好整改，对不同层次的各种问题要采取切实有效的方法，扎实进行解决，到达彻底提高、健康运转、持续开展的目的。〔四〕建章立制阶段〔12月1日—12月31日〕。对照集中教育实践活动的要求和查摆发现的普遍性问题，结合年终总结工作和目标责任制考核，重点完善岗位目标责任制度、绩效考评制度、内部各项管理制度等，不断提高管理的标准化、制度化水平。四、几点要求〔一〕加强指导，高度重视。...