市城乡规划局开展提升工作满意度整治工作方案市城乡规划局开展提升工作满意度整治工作方案发表吋l'n]:2015-7-ll17:48:05枠市城乡规划局开展提升工作满意度整治工作方案为进一步推进党风廉政建设，提高行政服务质暈，开创廉政和效能工作新篇章，树立良好机关形彖，全面提升规划管理工作满意度，结合我局工作实际，制定本工作方案。一、指导思想深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，聚焦强化责任落实、狠刹“四风"和加强队伍自身建设等中心任务，加强对权力运行的监督和规范，加强对干部的教育、管理、监督，以规划服务群众、服务城市、服务发展。二、主要目标落实党风廉政建设主体责任，坚持党风廉政建设和反腐败工作党组统一领导，把手"负总责，分管领导各负其责，履行“一岗双责”，践行“三严三实二牢牢把握规划体制改革这一主线，推动工作思路进一步拓宽，办事效率进一步提高，服务发展能力进一步增强，党性修养进一步加强，干部作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。三、整改措施按照“顾大局、活思路、实作风”整改思路，围绕“内增素质、外树形象”整改主题，将党风廉政建设同全局的各项工作紧密结合，明确各项具体工作安排并贵任到人。（一）落实主体责任。一是严格落实党风廉政建设责任制，一年至少召开2次党风廉政建设专题分析会，及时召开民主生活会和作风建设、效能建设工作部署会，定期或不定期组织明察暗访，督促科室整改发现问题，做到有部署、有督查、有落实。二是注重源头防治，认真组织排查可能产生腐败管理规定、城市规划管理技术规定，探索规划公示、规划公众参与等制度，从源头上把好规划建设关。（六）深化改革创新。一是推进多规合一，完善空间规划体系，整成一张蓝图，着力解决各类规划在空间上打架的问题。二是组建规划信息协调平台，构建全市统筹协调的智慧管理系统，促进审批流程再造，探索推动行政审批从“严进、松管、轻罚”向“宽进、严管、重罚”转变。三是形成执法合力。认真梳理修订“三定”职权，建立规划审批信息共享反馈机制，落实行政执法部门介入参与规划，加强规划批后H常巡查、制违、查处的协同协作。（七）加强队伍建设。一是根据组织人事制度，认真制定《股级干部竞争上岗实施方案》,按制度选人，凭能力上岗。二是加大人才引进力度，招聘规划、建筑、市政、交通等专业技术人才充实到业务科室、服务窗口及一线项冃。三是加快培养一批骨干人才，加强年轻干部的“传、帮、带二推选年轻骨干到城建一线锻炼，沉淀经验。四是坚持廉政教育学习例会，组织参观廉政教育基地，观看廉政专题片，找准“节日”等切入点发送廉洁信息预警，使廉洁从政入心入脑，为全体党员干部吋刻敲响廉政“警钟雹五是建立常态化谈心提醉和关爱教育机制，延伸监督范围，及时疏导、教育引导培育积极健康的心态。四、工作要求（一）加强组织领导。局领导班子成员按照职责分工，负责抓好分管科室的整改落实工作;各科室、下属事业单位负责人承担本部门整改工作的组织领导责任，做好责任范围内的整改落实工作，确保责任到位、措施到位、整改到位。（二）确保工作实效。按照整改要求和责任分工，并结合实际情况，确定完成时限，能马上整改的立即着手解决，需要反期整改的应单独制定计划，循序渐进，分步实施，务求实效。于10月10---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---前，各责任科室、下属事业单位对整改成效进行总结，由局监察室统一汇总。（三）强化监督检查。局党组将组织进行定期或不定期的检查、抽查，督查通报措施落实情况及实施效果，及时发现问题，提出对策建议，确保整改工作落到实处。同时主动接受群众和社会监替，确保整改工作取得实效。（四）建立长效机制。在解决具体问题的同时，认真总结经验教训，及时修改完善现行的管理办法和规章制度，健全各项制度的修订更新机制、贯彻执行机制和监督检查机制，努力将整改成果转化为长效管理机制。附件：开展提升工作满意度整治工作任务分解表桂市城乡规划局2015年5月28日开展提升工作满意...