福建省教育管理信息中心（福州）招聘工作人员方案强化练习题1.判断题公文行文中禁止越级请示和报告。_____参考答案:错误本题解释:【答案】N。解析:公文行文的方式，一般是逐级行文、多级行文和越级行文。一般必须坚持逐级行文，但特殊紧急情况下需要相关上级及时介人，可以越级行文。但同时必须抄送被越过的相应部门。故本题判断错误。本题所属考点-题库原题2.单选题_____A:⑤一④一⑥一①一③一②B:⑤一④一⑥一③一①一②C:⑤一⑥一④一①一②一③D:⑤一⑥一④一③一②一①参考答案:C本题解释:【答案】C。解析：图形表现的是一个大人给两个小孩劝架的经过，事件起因是两个小孩为争抢—本书而吵架，结局是两个小孩和好后手拉手离开，大人捡起那本书边走边看，因此⑤在开头，③在末尾。故答案选C。本题所属考点-题库原题3.单选题我国《宪法》规定，在特殊情况下，_____可以依照法定程序对公民的通信进行检查。A:人民法院---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---B:纪委C:检察机关D:税务机关参考答案:C本题解释:【答案】C。解析：我国《宪法》第40条规定，中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检査外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题4.多选题遵守行文规则是为了_____。A:确保公文迅速，准确传递B:避免行文紊乱C:确定行文关系D:控制发文数量参考答案:ABCD本题解释:【答案】ABCD。本题所属考点-题库原题5.单选题《全国土地利用总体规划纲要(2006—2020年)》规定，我国到2020年，坚持耕地红线为_____。A:16亿亩B:17亿亩C:18亿亩D:19亿亩参考答案:C本题解释:【答案】C。解析：《全国土地利用总体规划纲要（2006—2020年）》规定，我国到2020年，坚持耕地红线为18亿亩。故选C。本题所属考点-题库原题6.单选题近来某校MBA学员常在教授面前抱怨：由于片面强调与国际接轨，学习的教材和案例大多援引自国外，这些教材和案例的文化根基在西方。西方文化强调契约精神，诚信度和法制程度都巳很高，管理者和员工对此也已习以为常；中国企业内部的弊端大多植根于中国传统文化，这种文化与西方文化之间存在很大差异。“音乐对于聋子的耳朵是不存在的！中国很多职场人士对职业素质的理解和聋子对音乐的理解差不多。”某大型乐器公司的总裁A先生形象地说。“西方的先进理论还是必须和中国的实际相结合，我们需要的是______而不是______。”某政府官员B先生的话在学员中引起了共鸣，“西方的理论适用于企业现代化程度已经非常高的国家，中国人的价值观、思维方式、行为方式都和西方人大相径庭。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在中国，市场经济口号的提出只有区区二、三十年，企业生存的土壤，比如法律、行规、惯例、习俗、道德水平等等都和西方有差异，囫囵吞枣、生搬硬套肯定行不通，我们需要的是对中国企业对症下药的东西。”“外国的理论比较枯燥、生涩，单是那些名词就已经让人费解，那些案例只有放到西方文化中才显得精辟，那些幽默也只有具备西方文化背景的人才会会心一笑。打个比方吧，在西方说某人是狐狸，那是夸奖别人睿智，在中国你去试试看！所以我们的确需要一本为中国职场人士量身定做的指南。”年轻白领C女士说。“我记得学者埃通加.曼格尔提出过一个命题：文化是制度之母，有什么样的文化，就有什么样的制度。______。有些中国企业的怪病还是要用‘中医’来对付。”说这话的人是某公司人力资源主管D女士，她见识过企业中稀奇古怪的现象和形形色色的面孔。学员的呼声触动了教授，学员的心声和他多年的教学体验不谋而合，他觉得是时候打造一套在中国行之有效的、“中国制造”的职场规则了。Ａ先生用“音乐对于聋子的耳朵是不存在的”打比方，是想说明_____。A:中国企业内部存在的问题更严重B:中国企业的管理对象与西方不同C:中国企业通行的管理方法脱离实际D:基于西方文化的教材对中国学员不适用参考答案:D本题解释...