市容管理局进一步提振干部干事创业精气神专项活动实施方案市容管理局进一步提振干部干事创业精气神专项活动实施方案为贯彻落实《中共XX区委办公室关于进一步提振各级干部干事创业精气神的通知》文件精神，进一步加强干部作风建设，促进城管干部提振精气神，特制定本方案。一、指导思想当前我区正面临重大发展机遇，城市管理方面正在积极探索推进城市执法体制改革，形势要求全局党员干部要从政治和全局的高度，认真贯彻落实区委、区政府决策部署，充分认识深化一线考察干部工作，进一步提振干事创业精气神的重要意义，结合“两学一做”学习教育，大力传承弘扬“马上就办、真抓实干”等优良作风，敢于攻坚碰硬无私拼搏奉献，扑下身子实干、雷厉风行快干，呈现干事创业好势头，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。二、目标任务---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---促进局机关及所属单位精神面貌明显提升、党员干部作风明显改进、服务效能明显增强、发展环境明显改善、各项工作明显提速，确保城市管理各项工作任务圆满完成。三、主要做法抓好学习教育。各部门科室要组织人员认真学习领会，全面把握《通知》出台的背景和核心要求，特别是把握提振干部干事创业精气神和一线考察干部、“两学一做”学习教育之间的关联性和新举措，真正学深悟透、吃准弄懂。局党组以召开专题会议或中心组学习会的形式，组织学习研讨，统一思想吃透精神。各支部要把学习《通知》作为“两学一做”学习教育的重要内容，组织开展专题讨论，撰写心得体会文章。完善配套制度。各部门科室要根据文件精神，结合实际制定具体实施办法和操作细则，制定制度时要贯穿严格管理和关爱干部统一、定性评价和定量分析统一的要求，在激发队伍活力上下功夫，把落实情况作为评先评优、奖励先进的重要依据，切实整治“庸懒散”现象。加强督导巡察。局机关成立专项督察组，从10月中旬开始，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---坚持面上巡察与点穴督察相结合，通过查阅资料、民主测评、个别访谈、印证求真、受理举报、综合分析等方式，对各部门科室进行督促检查。主要是结合一线考察，实行“面上巡诊”“靶向治疗”，开展重点督查。四、方法步骤本次专项活动从2017年10月上旬开始，至12月底结束，分三个阶段：动员部署阶段。召开提振干部干事创业精气神专项活动动员大会，印发活动实施方案。全体干部职工要深刻领会《通知》精神和要求，充分认识开展提振干部干事创业精气神活动的重要性，把理想信念教育贯穿专项活动的全过程，结合“两学一做”学习教育，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和对福建、XX工作的重要指示精神，深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《行政机关公务员处分条例》、《福建省机关效能建设工作条例》等文件，学习宣传廖俊波同志先进典型事迹，切实增强改进作风的紧迫感和责任感。查摆整改阶段。各部门科室要结合推进“两学一做”学习---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---教育常态化制度化，通过谈心谈话、座谈访谈、调查问卷等方式，广泛听取干部群众特别是服务对象、管理对象、下属单位等的意见和建议，全面查找单位和干部个人存在的问题及其表现，推动立说立改、即知即改。局党组和党委要着重解决落实全面从严治党第一责任人作用发挥不明显，压力传导不够，工作落实不到位等问题；班子成员要着重解决瞻前顾后、拈轻怕重、推诿扯皮等问题；其他干部要着重解决工作疲沓、节奏缓慢，落实不力效率不高等问题。通过整改，全面提振干部精气神。巩固提高阶段。在抓好查摆整改的基础上，着力转化提升整改落实成果，围绕突出问题，认真梳理本部门工作制度推动改进作风制度化、常态化、长效化，实现由“要我做”向“我要做”转变，由“注重过程”向“注重结果”转变，由“等靠要”向“没有条件创造条件也要上”转变各部门科室要严格执行日常一线考察“个人自评、领导点评、群众评议、组织考评”的要求，评出“好、中、差”干部，定期通过公告栏公布评定结果，...