东材科技：关于2022年度董事、监事、高级管理人员薪酬确认及2022年度薪酬方案的公告证券代码：601208证券简称：东材科技公告编号：2022-012四川东材科技集团股份有限公司关于2022年度董事、监事、高级管理人员薪酬确认及2022年度薪酬方案的公告本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实、准确和完整承担个别及连带责任。四川东材科技集团股份有限公司(以下简称“公司”)于2022年4月27日召开第五届董事会第四次会议，审议通过了《关于公司董事、监事、高级管理人员2022年度薪酬确认及2022年度薪酬方案的议案》，具体情况公告如下：一、2022年度薪酬确认公司2022年度董事、监事、高级管理人员的薪酬发放共计732.94万元（税前）。二、2022年度薪酬方案为加快推动公司战略发展，保证公司董事、监事及高级管理人员勤勉尽责，保障其合法劳动权益，公司董事会薪酬与考核委员会制定了《公司2022年度董事、监事、高级管理人员薪酬方---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---案》，具体如下：（一）董事薪酬方案1、在公司担任日常管理职务的董事，其薪酬由固定薪资、浮动薪资及激励提成三部分组成，适用于公司《2022年度董事、高级管理人员薪酬考核管理办法》。2、未在公司担任日常管理职务的董事，不在公司领取董事薪酬。3、独立董事津贴：根据中国证监会发布的《关于在上市公司建立独立董事证券代码：601208证券简称：东材科技公告编号：2022-012四川东材科技集团股份有限公司关于2022年度董事、监事、高级管理人员薪酬确认及2022年度薪酬方案的公告本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实、准确和完整承担个别及连带责任。四川东材科技集团股份有限公司(以下简称“公司”)于2022年4月27日召开第五届董事会第四次会议，审议通过了《关于公司董事、监事、高级管理人员2022年度薪酬确认及2022年度薪酬方案的议案》，具体情况公告如下：一、2022年度薪酬确认公司2022年度董事、监事、高级管理人员的薪酬发放共计732.94万元（税前）。二、2022年度薪酬方案为加快推动公司战略发展，保证公司董事、监事及高级管理人员勤勉尽责，保障其合法劳动权益，公司董事会薪酬与考核委员会制定了《公司2022年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案》，具体如下：（一）董事薪酬方案1、在公司担任日常管理职务的董事，其薪酬由固定薪资、浮动薪资及激励提成三部分组成，适用于公司《2022年度董事、高级管理人员薪酬考核管理办法》。2、未在公司担任日常管---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理职务的董事，不在公司领取董事薪酬。3、独立董事津贴：根据中国证监会发布的《关于在上市公司建立独立董事---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---