贸易局基层党组织活动方案为认真贯彻落实市委组织部《关于印发〈市基层党组织和党员“星级创先、积分争优”考核办法〉的通知》文件要求，进一步激励全系统党组织充分发挥党的领导核心和战斗堡垒作用，促进广大党员学有方向、进有目标，经局党组研究决定，试行基层党组织星级考核创先进考核办法。一、指导思想以科学发展观为指导，按照创先争优活动的总体部署，着眼于组织创先进、党员争优秀、领导作表率群众得实惠，坚持“围绕中心、服务大局、突出重点、注重实绩、量化考评”的原则，健全完善基层党组织和党员的分类考核激励机制，切实发挥基层党组织和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织中的战斗堡垒和先锋模范作用，全面提升全系统基层党组织建设的科学化水平，为市委深入实施“三大战略”、大力推进“转型、建设、开放”三大提升行动提供坚强组织保证。二、总体目标通过试行“星级创先”活动方案，引导全系统基层党组织尽职尽责创先进，在全局各个领域和各个层面涌现一批领导班子好、党员队伍好、工作机制好工作业绩好、群众反映好，服务成效明显、群众公认的基层党组织，形成基层党组织竞相比学赶超的生动局面。三考评对象及考评责任单位“星级创先”考核对象为局党组所属的三个党支部。考评责任单位按照党组织隶属关系由---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---局党组进行考核。四、星级创先的方法按照基层党组织“五好”要求，每个“好”对应一个考核项目，由局党组逐项考核，单项优秀的可评星，按照得星多少确定考核结果，最高等级为“五星级”。根据不同领域、不同类型基层党组织的不同要求，局党组参考市委组织部拟订的有关考核细则作为参考标准，请各党支部根据单位职能，结合实际确定本单位具体考核内容、评星标准。1、“星级创先”的组织实施步骤。一是考评方法。局党组研究确定评定“四星级”及以下等次的党组织三家，向市委组织部推荐“五星级”党组织一家，经考核验收通过后，统一表彰获得“四星级”的党组织。二是自查自报。年底由各党组织对照创建标准和考核细则进行自查，初评后报局党组。三是评“星”定等。局党组在各党支部自查自报基础上，将进行一次全面综合考查，对照考核细则逐项量化打分。四是结果备案。考核结果确定后，局党组将上报市委组织部备案。2、民主评议与一票否决。“星级创先”考核工作要结合单位行风评议、民主测评等活动进行。对党员群众不满意率超过30%，或在不联评中处于末位的党支部，根据评议、测评的内容所对应的考核项目不得评星。在考评年度内，如本单位发生群体性越级上访或单位领导带头上访重大安全事故；领导班子成员违法违纪情节严重，受到党纪政纪处分或法律制裁等性质严重、影响面大的事件，该---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党支部将不得作为“五星级”推荐上报对象，其主要负责人不得评为党员年度考核优秀等次。3、考核结果运用。一是结果公开。局党组将在党务公开栏及时向党员群众公开考核结果。二是组织表彰。局党组对获得“四星级”的党支部将给予授旗、会议通报及颁发证书，并给予一定物质奖励。“星级创先”考核结果作为推荐评选市级先进基层党组织的资格条件之一，考核结果与干部年度岗位绩效考核挂钩。三是整改提高。对二星及以下的党支部将督促其限期整改。四是动态管理。“星级创先”考评采取一年一评、动态管理方式。每一考核的年度结束后，局党组将根据各党支部考评情况进行动态晋级或降级。五、工作要求在全系统各党支部试行“星级创先”考核实施方案，是深入开展创先争优活动的重要举措。各党支部务必要进一步统一思想，提高认识，认真组织实施好考核工作。要充分调动争创热情和工作积极性，形成强烈的创先争优意识。要认真分析本单位党建工作和党员队伍建设现状，积极采取内外结合、上下联动的方法措施，强化工作必需保障，注重培植各类典型，总结推广工作经验，充分发挥舆论导向作用和典型带动作用，确保考核工作取得实效。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---