市发改委“作风建设推进年”活动实施方案第一篇：市发改委“作风建设推进年”活动实施方案2022年平凉市发改委“作风建设推进年”活动实施方案为深入贯彻党的十七大及十七届四中、五中全会精神，加强干部作风建设，从深层次上破解发展难题，进一步凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，推进平凉经济社会又好又快发展，根据中共平凉市委办公室、平凉市人民政府办公室关于印发《平凉市“作风建设推进年”活动实施方案》的通知（平办发[2022]37号）精神和要求，结合我委实际，制定如下实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大及十七届四、五中全会精神，紧紧围绕全市“四三二一”战略思路和“六个集中突破”目标任务，认真学习中央、省、市关于经济社会发展的方针政策和现代经济、科技、社会管理和法律知识，深刻剖析干部队伍中存在的问题，从而着力增强干部能力，努力打造一支素质高能力强作风好群众公认的干部团队，努力推动发改工作不断发展，为实现今年经济社会发展目标任务提供精神动力和政治保障。二、主要任务以开展“以人为本、执政为民”主题教育活动、“万人评议-1----本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---政务环境”活动、“政策制度执行情况大检查”活动、“四个专项治理”活动和“规范权力运行、防控廉政风险”试点活动等五项主题活动为载体，以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为重点，加强勤政、廉政、善政建设，着力解决干部存在的工作不实、干劲不足、执行不力、管理不严、效率不高等突出问题，使委机关干部的事业心和责任感明显增强，人民群众的满意度明显提高，在全委机关中进一步形成干事业、促创新、抓落实、求发展的良好氛围。开展“作风建设推进年”活动,要针对我委干部特别是党员干部中存在的实际问题，突出重点、有的放矢，边学边改、注重实效。力争达到以下三个目标：1.更新思想观念。通过各项活动的开展，结合“学习型党组织建设”活动，进一步解放思想,更新观念,破除条条框框的束缚，避免惯性思维。要结合领导分工、处室职能、岗位特点，加强学习，深入思考，把“活动”精神贯彻落实到本职工作中，把能力作风水平体现在各项工作实施中，在推进平凉经济社会发展中找准定位、积极作为、多做贡献。2.提升工作能力。通过各项活动的开展,进一步提升领导发展、服务发展、推动发展的能力，对照今年的各项工作目标任务，针对经济社会发展中的重点、难点、热点，自加压力，攻坚克难，突破发展瓶颈、拓展政策空间、创新工作机制，进一步提高工作水平，确保全面完成今年的各项目标任务。3.转变干部作风。认真学习党的十七大及十七届四中、五中全会精神精神，紧紧围绕全市“四三二一”战略思路和“六个集中突破”目标任务，结合我委“职能转变大讨论”活动要求，查找干部在思想---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作风、学风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题，积极整改，抓好绩效考核，认真履行职责，努力营造争先创优的良好氛围。三、方法步骤按照市委、市政府的统一安排，我委开展“作风建设推进年”活动的时间从2022年5月开始到2022年8月结束，分三个阶段进行。第一阶段：查找问题（5月）召开市发改委“作风建设推进年”活动动员大会，委主要领导作动员讲话，明确活动的意义、目的和方法步骤，把全委干部职工的思想和行动统一到市委、市政府的重大决策和部署上来，认真学习市委办、市政府办印发的《实施方案》，把握精神实质，明确活动的要求，成立市发改委“作风建设推进年”工作领导小组，结合本委工作实际，制定细化实施方案并发放至各科（办）室，以科（办）室为单位组织学习讨论，依托我委“职能转变大讨论”活动，结合各自职能和岗位特点进行讨论和查找问题。第二阶段：集中整改（6月-7月）由市发改委领导班子、科（办）室负责人带头，结合全委“职能转变大讨论”活动，对查找出的问题和薄弱环节，剖析原因，制定整改措施。同时，开展调查研究，摸清影响我市经济发展的主要问题，做好经济运...