关于开展精准扶贫工作的实施方案关于开展精准扶贫工作的实施方案各村党支部、村委会：遵照全区扶贫开发建档立卡及大数据系统平台建立工作会议精神，我镇即将开展全镇扶贫开发建档立卡及大数据平台建立工作。为了明确工作职责，肃穆工作纪律，强化责任追究，切实搞好我镇扶贫对象建档立卡和大数据平台建立工作，确保扶贫对象识别精准、根底数据调查精准、帮扶需求排摸精准、扶贫措施落实精准，为精准扶贫、精准脱贫工作奠定坚实根底，现制定以下方案：一、工作职责任务1、帮扶对象精准聚焦。要进一步摸清贫困村、贫困户、贫困人口根本信息，开展贫困户识别和建档立卡工作，建立数据库；精确驾驭贫困村、贫困户需求，深化分析致贫缘由，列出需求清单，制定到村到户帮扶措施，做究竟数清晰、扶持精准，动态管理、有进有出。2、目标任务精准对接。要紧盯“前三年集中攻坚”、“后三年稳固提高”的目标，深化调查探究，对接全面小康标准，制定切实可行的年度减贫打算，明确贫困村、贫困户脱贫时序，制定“任务书、时辰表、施工图”，倒排工期、挂图作业，一项一项抓实见效。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3、帮扶内容精准落实。要重点传播全省“1236”扶贫攻坚行动实施看法和省市区精准扶贫大会精神，探究、对接、落实“1+17”精准扶贫配套文件精神，突出抓好根底设施建立、富民产业培育、社会事业开展等工作，加快水、电、路、房、易地扶贫搬迁和小型农田水利建立，按期实现村村通路、户户通电、平安饮水、住无危房的目标；加快实施“一村一品”产业培育工程，开展农村二、三产业，踊跃推动电商扶贫，开展技能培训和劳务输转，协调落实双联惠农贷款等各类扶贫实惠小额贷款，实现村有致富主业、户有致富门路、劳动者有增收技能。落实教育、卫生、文化、科技、社会救助保障等行业扶贫打算，协助群众解决最干脆、最现实、最迫切的困难和问题。4、帮扶措施精准到位。要推动扶贫机制的改革创新，用足用好各项扶贫政策，协助贫困村集中资金用于重点扶贫工程和贫困户、贫困人口；主动参加到村到户到人资金工程的连接立项、组织实施、监视管理和验收评估；深化传播落实各项强农惠农政策，教育引导贫困村群众转变思想观念、激发内生动力，增加“造血”功能。踊跃协调引导双联单位和干部围绕年度重点任务开展帮扶工作。做好社会帮扶的争取和对接工作，发动省内外企事业单位、非公企业、个体工商户、爱心人士等社会力气，开展多种形式的到村到户帮扶工作。5、夯实根底强化治理。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---要帮助抓好村“两委”班子建立，指导贫困村党组织落实“三会一课”制度，肃穆党内生活，建立和完善村级组织活动场所、效劳设施等，协助村级班子提高工作创新实力、领导开展实力、凝合群众实力和依法办事实力，发挥农村党员致富带富实力和先锋模范作用。落实“四议两公开”，引导村民参加村级事务管理，指导完善村规民约，弘扬文明新风，协作开展冲突纠纷排查调处工作，促进邻里和谐、村组和谐。6、培育典型示范引领。要刚好总结贫困村、贫困户精准扶贫、精准脱贫的好经历、好做法，注意发觉、培育、总结先进典型，发挥示范带动作用。二、工作保障1、所在乡〔镇〕和双联单位要踊跃主动为驻村帮扶工作队缔造必要的生活和工作条件。驻村干部食宿支配在村级组织活动室、闲置校舍，也可租用农房，距离乡〔镇〕政府所在地较近的，可由乡〔镇〕政府供应食宿条件。租用房屋等所需费用按相关规定，可从财政补助经费中列支或由双联单位担当。2、驻村干部要集中时间精力开展帮扶工作，严禁“走读”，确保每年到达220个工作日以上〔含因公出差、开会和培训〕，其中驻村时间到达160天以上。合理支配休假休息时间。由队长负责制定年度休假打算，采纳轮休、调休等方式集中休假，确保工作队每天有人驻村值守。严格落实请销假制度。队长请假由乡〔镇〕党委书记审批，报区委双联办备案。队员---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---请假由队长审批。建立驻村干部工作日志、...