人社局XX年行业扶贫实施方案为认真贯彻落实中央、省、市有关会议精神，为继续发挥人社部门行业优势，加大各项扶贫政策落实，让扶贫对象享受到政策实惠，促进建档立卡农村贫困劳动力就业〔以下简称贫困劳动力〕，加快贫困劳动力脱贫致富，结合我区实际，制定本实施方案。一、工作目标任务〔一〕加大协作对接。与省外2家企业签订劳务合协议，与市内3家企业签订劳务合作协议，至少与周边一个县〔市〕区建立长期稳定的劳务协作对接机制。〔二〕社保政策落实。力争使每个帮扶脱贫对象全部享受到充分的医疗、养老政策，确保“二不愁三保障〞政策执行到位。〔三〕就业创业帮扶。新增贫困劳动力转移就业20220人。〔四〕兜底扶贫。对重度残疾〔残一级，残二级〕及建档立卡贫困户的全部实行政府代缴。〔五〕医保扶贫。全面落实资助贫困人员参保政策，区别不同贫困情况减免或全免。切实减轻贫困人员医疗费用负担，参加城乡居民医保的农村建档立卡的贫困人员，低保户、特困供养人员的住院就医费用报销比例提高2022%，大病保险补偿起付线降低50%。不断提高对贫困人员的医疗保险效劳水平，加强定点医疗机构监管，完善协议管理；加快推进城乡居民根本医疗保险信息化建设，为群众提供更加方便快捷的效劳，切实减轻贫困患者垫资压力。二、工作措施〔一〕鼓励企业吸纳就业。鼓励和引导我区5个“就业扶贫基地〞吸纳贫困劳动力就业。对吸纳贫困劳动力就业，并与之依法签订劳动合同1年以上且实际在岗12个月，并依法缴纳根本养老保险费、根本医疗保险费、失业保险费的用人单位，给予岗位补贴和社会保险补贴〔岗位补贴标准：202200元/人.年；社会保险补贴标准：按用人单位实际缴纳的单位局部给予全额补贴〕。对吸纳贫困劳动力到达2022人以上并缴纳社会保险费的企业，可认定为“促进就业基地〞，按政策规定享受社保补贴、创业担保贴息贷款、就业培训补贴和税收优惠等扶持政策，并按政策规定给予奖补，以上补贴期限最长不超过3年。〔二〕加大职介转移就业。强化区、镇、村三级就业信息共享联动，发挥基层公共就业效劳平台作用，开展多种形式的“送---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---岗进村〞、“送岗入户〞活动。全年举办4次以上就业扶贫专场招聘会，全年向各类企业新增转移贫困劳动力就业20220人。全面落实“311〞扶贫效劳，即为有就业意愿未就业的贫困劳动力至少推荐3次以上岗位、提供1次职业指导、提供1次免费技能培训效劳。对符合享受补贴条件的人力资源效劳机构、农村劳务经纪人，每成功介绍1名贫困劳动力稳定就业6个月以上的，给予200元的就业创业效劳补贴。对法定劳动年龄内，稳定就业6个月以上〔含〕，在上海、北京、深圳、广州、海南务工的贫困劳动力给予500元的一次性交通补助，在XX省外务工的贫困劳动力给予400元的一次性交通补助，在XX省内区外务工的贫困劳动力给予300元的一次性交通补助。〔三〕开发岗位安置就业。结合美丽乡村建设，继续整合开发镇〔办〕、村公路养护，农村保洁，水库、河堤防平安管理，山林防护，文化活动室管理，农家书屋管理和学校、医院、养老机构保安保洁，以及城镇城管、环卫、园林等就业岗位200个，安置就业困难人员〔含贫困劳动力〕就业200人。〔四〕促进技能培训就业。积极开展企业新吸纳贫困劳动力岗前培训、家庭效劳业培训和以电商培训为主的创业培训，并按政策规定给予培训补贴和生活费补贴，补贴标准：贫困劳动力就业技能培训在同类职业培训补贴标准根底上上浮70%；岗位技能提升培训按就业技能培训补贴标准的50%给予补贴；生活费补贴按培训天数给予每名贫困劳动力每天20元，贫困劳动力的培训补贴和生活费补贴由培训单位先行垫付，培训机构再按程序申报补贴，确保每个贫困劳动力都能掌握1-2门实用技能。重点开展“两后生〞定员、定岗、定点、定向的“四定〞免费技能培训，实现“招生即招工、入校即入厂、毕业即上岗〞，着力防止贫困代际传递。〔五〕鼓励创业带动就业。加大创业担保贷款支持就业脱贫力度，支持贫困劳动力自主创业，对符合条件的创业扶贫对象，给予贴息担保贷款。由就业局开设“就业扶贫创业担保...