XX年度创立省级文明单位实施方案2022年度创立省级文明单位实施方案〔三〕为切实加强省级文明单位的创立工作，促进三个文明协调开展，打造文明和谐的社会环境，树立良好形象，推动我局工作水平的全面提升，确保我局创立第十一届省级文明单位工作全面达标，根据我局实际情况制订2022年创立工作方案：一、指导思想2022年，我局将坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻党的和十八届三中、四中全会精神，认真贯彻省、市xx部门工作会议精神，以学习实践科学开展观活动成果为动力，全面推进物质文明、政治文明和精神文明建设，不断提高广阔职工的整体素质，切实加强效劳全局、效劳基层、效劳群众的自觉性。以建设xx主题实践活动和稳固管理创新成果为契机，推进创立省级文明单位活动，以加强和改良作风建设为核心，以提高文明程度和全体职工的文明素质为目标，调整工作思路，转变工作作风，端正效劳态度，提高效劳效能，提高创立工作水平，不断提高干部职工综合素质，提高工作能力，树立我局新形象。二、创立目标各项省级文明单位创立活动深入开展，全力提升全局精神文明建设工作新高度，各项创立目标任务高标准、高质量地全面完成，力争第十一届省级文明单位达标。三、工作任务〔一〕思想政治工作首先，按照中央、省、市委的统一部署和指示，组织引导机关干部职工系统深入地学习科学开展观，始终抓好学习实践活动，探索建立健全有利于贯彻落实科学开展观的长效机制；其次，要抓好中国特色社会主义理论体系的学习，坚持把中国特色社会主义理论体系及其核心价值的学习、宣传、教育作为理论武装工作的重点，深入开展热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育；再次，坚持以党支部学习为根底，把创立学习型机关活动作为工作重点，打造重学习重教育的新型工作格局；最后，抓好学习载体的创新，利用网络等新型载体提高理论工作的针对性和有效性。〔二〕领导组织工作加强领导组织工作，创立领导小组成员明确分工职责，全面完成各项工作任务。组织干部职工学习文明行业、文明单位的创立要求，建立工作目标责任制，定期或不定期进行---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---创立工作检查，及时发现问题、解决问题。力争每季度召开一次领导小组成员会议，交流情况、分析问题、研究对策。认真制定年度创立工作方案，确定目标，明确重点，完善措施，把着力点放在提高领导干部领导科学开展的能力和执政能力水平上。〔三〕党风廉政工作完善反腐领导机制，建立健全党风廉正建设责任制，成立党风廉正监察领导小组，进一步加大反xxxx斗争的领导力度。建立群众监督制度，党员干部互相监督制度，廉洁自律，自觉接受党纪和政纪的约束，立党为公，勤政为民，在反腐倡廉中起表率作用。切实贯彻两手抓，两手都要硬的战略方针，把反腐斗争同教育教学相结合起来，同研究，同部署，同检查，同考核，形成制度化、常态化。〔四〕作风建设工作抓好机关作风建设是创立文明单位的必然要求，也是机关建设的当务之急，更是机关讲政治的重要表达。加强机关作风建设是建设效劳型党政机关，推进机关党的建设的必然要求。切实改良工作作风，着力提高群众满意度，认真抓好政治思想教育和引导广阔干部职工增强效劳中心、效劳大局的自觉性，强化依法行政观念，以全心全意为人民效劳为宗旨，以加强和改良作风建设为核心，以提高单位文明程度和党员干部的文明素质为目标，努力简化办事程序、标准办事原那么，端正效劳态度，提高效劳效能。四、主要措施〔一〕及时制订规划，突显创立目标。在局党支部统一领导下，结合我局中心工作，每年坚持制订创立文明单位方案，完善创立内容。创立工作坚持物质文明、精神文明、政治文明三项一起抓，到达三个文明协调开展的总体目标。〔二〕落实领导责任制，加强组织领导。把领导班子建设融于思想道德建设、文化建设、环境建设、法制建设、公路建设工作之中，把领导组织建设作为创立工作的重中之重。从组织、人员、经费等方面给予保证，在党支部领导下，形成党、政、工、团齐抓共管、干部职工齐创共建的良好气氛。〔三〕加强宣传，积极营造创...