供应科党支部标准化达标晋位工作方案党支部工作方案

【供应科党支部标准化达标晋位工作方案】党支部工作方案供应科党支部标准化达标晋位工作方案为进一步落实“基层党建提升年”活动,开展好“两学一做”常态化制度化学习,大力提升党支部组织力,强化党支部政治功能,推动党的一切工作到支部,使党支部充分履职、发挥核心作用,保证广大党员干部以身作则,发挥先锋模范作用,全面提高党建工作质量,按照公司党委部署要求,现根据我单位实际,制定本工作方案。一、指导思想全面贯彻党的十九大、十九届四中全会、全国、全省国有企业党的建设工作精神和龙江森工集团党委要求,紧紧围绕“强化政治功能,提升组织引领,激活队伍活力,促进公司改革发展”这一主题,以开展基层党支部标准化建设项目化管理为抓手,以组织健全、运行规范、活动经常、作用突出、保障有力、档案齐备为重点,扎实推进基层党建工作创新,着力解决当前公司基层党支部标准化建设中存在的突出问题,全面推动基层党组织达标晋位,为公司改革发展提供坚强组织保证。二、目标任务通过开展党支部标准化晋位工作,着力强化党支部政治功能,提升服务力,实现组织设置更加科学优化,领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力,场所保障更加充分有力,工作载体更加丰富多样,制度机制更加健全完善,力争2020年底完成党支部标准化建设。(一)推进党支部政治建设标准化1.通过学习十九大精神、习近平系列讲话、森工党委及有限公司党支部标准化晋位工作通知精神,推动党支部“两学一做”常态化制度化,教育引导广大党员牢固树立“四个意识”,做好党组织学习记录、党员学习笔记、认真写好学习心得,努力把党支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。2.严格政治纪律,党支部要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,由供应科党总支部书记全面负责,对政洽纪律和政洽规矩要十分强调、十分坚定地执行,努力营造全体党员守纪律、讲规矩的良好氛围。(二)推进党支部组织设置标准化1.推动党支部更好地以党的工作覆盖为着力点,完善各项工作运行机制,开展党政工共建创建活动,在8月底前建立健全章程、理顺隶属关系,确保做到应建尽建、设置规范、调整有序、换届及时、体制明晰。2.合理设置党支部。供应科现有正式党员22名,成立供应科党支部,党支部书记一名,委员4名。下设三个党小组,分别为:机关党小组,党员9名,设小组组长一名;仓库党小组,党员5名,设小组组长一名;油库党小组,党员7名。(三)推进班子队伍建设标准化1.加强党支部班子建设,班子选举严格落实“两推一选”程序,严格执行基层党组织换届选举程序,着力打造一支素质优良、结构合理、领导有力、担当有为、作风扎实的党支部班子队伍。2.坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,强化党员教育,借力“两微一端”等新兴媒介和手段,提升党员教育的吸引力和实效性。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---3.严肃发展党员工作,进一步强化党员日常教育管理、组织关系管理、党费收缴管理,加大离退休职工党员、一次性安置职工党员、毕业大学生党员、流动党员的联系密度。(四)推进党内组织生活标准化1.按期开展每月6日“主题党日活动”制度,严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、谈心谈话、党支部书记述职评议、主题党日等党内规章制度,学习马克思主义基本理论和党的路线方针政策及有关业务知识,传达中央和上级党组织的文件、指示,开展批评与自我批评,要从严、从实从学习教育抓起,从党内生活抓起,推动全面从严治党落地生根。2.党支部书记要以普通党员身份参加组织生活,结合开展集体学习、警示教育、脱贫攻坚、业务工作等定期宣讲党课。(五)推进党员教育管理标准化1.加大思想教育力度,强化党员日常教育管理,健全党员激励关怀帮扶机制,依法依规处分党员,妥善处置不合格党员,不断激发党员队伍的生机活力,提升党员教育管理水平,帮助党员进一步增强综合素质。2.统一规范党员档案和文档资料,从7月起重点解决整理党员工作中存在的程序不规范、材料不齐全,建立健全档案和文档资料管理工作。(六)推进基础保障建设标准化1.结合...

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