社保局行政监察方案按照区监察局?关于在全区交通运输、人力资源和社会保障系统开展依法行政综合监察的通知?〔城监〔2022〕1号〕要求，为确保我局依法行政综合监察工作扎实有效推进，制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照保持党的纯洁性要求，切实加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，同时加强运用权力、履行职责、遵守执法程序等情况进行综合监察，坚决纠正不认真履行职责、行政不作为或乱作为等现象，严格依法行政，为我区跨越开展提供坚强有力的思想政治保证。二、综合监察任务、内容和重点〔一〕监察任务按照分级管理的原那么，对年以来依法履行职责的情况，接受监察部门全面监察，促进本系统依法行政，标准权力运行，有效发挥行政监管和效劳职能，防止滥用权力。〔二〕监察内容检查年以来在实施行政管理中，是否依法履行行政许可、规划、处分、强制、确认、裁决、征收、给付、复议和监督检查等职责。具体包括：——是否合法行政，有否存在越权、失职渎职的问题；——是否合理行政，有否存在不公平、不适当和滥用自由裁量权的问题；——是否程序正当，有否存在应公开不公开、应告知不告知、应回避不回避等违反法定程序的问题；——是否高效便民，有否存在超时限审批、处分、推诿扯皮、效率低下及违反便民规定的问题；——是否廉洁自律，有否存在乱收费、以权谋私的问题。〔三〕监察重点重点围绕社保、医保、工伤、生育、失业保险基金的征缴、支付、管理、运营，以及社保、医保、工伤、生育、失业保险政策的贯彻实施和监督检查，劳动争议调解仲裁、劳动合同法律法规贯彻实施，促进就业相关政策的落实以及对职业技能鉴定机构、职业中介机构的监督管理等。三、综合监察的方法〔一〕听取意见。通过召开汇报会、座谈会和个别听取意见等形式，向各被监察对象及其行政管理相对人全面了解依法行政情况，听取意见、建议。〔二〕查阅资料。认真查阅被监察对象行政管理的相关工作资料，主要包括：出台的标准性文件；有关行政规划、许可、审---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---批、确认、裁决的档案资料；有关规费、基金的征收、上缴、分配、使用的凭证及账册；受理信访投诉、查处案件、办理行政复议等行政执法的卷宗资料；其他相关资料和档案资料。通过查阅资料，对照有关法律法规规章和政策规定，进行符合性审查。〔三〕现场查看。通过对行政效劳窗口、下属机构的明察暗访，结合民主评议政风行风、效能督查、绩效考核等工作，对效劳窗口及本系统工作人员在实施行政行为过程中执行法定时限、工作程序、工作效率、效劳质量、勤政廉政等方面进行综合考评。〔四〕依法查纠。对检查中发现的违规问题，催促被监察对象限期纠正和整改；对检查中发现的违纪违法问题，依纪依法进行认真调查、严肃处理。四、综合监察时间安排〔一〕发动部署阶段〔2022年月中旬至月中旬〕1、月中旬，制定方案。明确开展依法行政综合监察的内容、重点。于月日前制定工作实施方案，报区监察局。2、月中旬至下旬，开展督查、调研。了解被监察对象依法行政的内容，主要包括职能、职责、内设机构及部门决策、执行、监督的相关规定、程序，以及依法行政所依据的法律法规和行政规章，存在问题，主要包括不作为、乱作为及容易产生腐败的岗位、环节等，解决的对策，主要是建立哪些制度及采取哪些工作措施加以防范。3、月上旬至中旬，按照区纪委执法监察室的安排组织人员参加培训，以利于下一步综合执法监察工作的顺利开展。〔二〕实施监察阶段〔2022年月下旬至9月下旬〕1、月下旬至5月下旬，局领导小组办公室按照区监察局的安排开展依法行政工作自查自纠。6月上旬要把自查自纠工作情况上报区监察局。2、6月上旬，区监察局将发出监察通知书，各单位要按照监察的内容、重点、时间等事项，做好相关准备工作。3、6月中旬至8月中旬，各单位要公告开展综合监察的事项、公布举报，认真受理并调查核实群众投诉、反映的有关问题。采取听、阅、看和抽查审计等方式进行检查。4、8月下旬至9月下旬...