2022年基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案依据《中共甘肃省委组织部关于仔细做好2022年度党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》(甘组电明字〔2022〕53号)精神，结合学校实际，现就做好我校2022年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作制定如下方案。一、述职评议考核对象及方式1.考核对象。学校党委开展述职评议考核的对象为各基层党委、党总支、直属党支部书记。一般根据党组织隶属关系，各基层党委、党总支开展述职评议考核的对象为下属党支部书记。2.考核方式。学校党委对基层党委、党总支、直属党支部书记抓基层党建工作述职评议考核以召开述职评议考核会议的方式进展，参会人员进展现场测评。学校党委书记坚持严的标准，实行“一述一评”的方式进展点评，班子其他成员可结合工作分工进展点评，重点指出存在的问题和努力方向。二、述职评议考核内容2022年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，聚焦坚持和加强党的全面领导，落实中心、中组部、省委和学校党委关于基层党建工作部署要求，履行基层党建工作责任，以提升组织力为重点，突出政治---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---功能。主要包括以下内容:1.推动基层党组织和广阔党员开展党史学习训练，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细落实习近平总书记对甘肃重要讲话指示精神、十九届六中全会精神和党中央重大决策部署，以实际行动做到“两个维护”状况。2.党组织书记履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责，推动党组织履行抓基层党建工作主体责任、班子其他成员履行分管领域基层党建工作责任，带动党员领导干部建立党支部联系点、抓支部工作，通过甘肃党建信息化平台推动党员学习训练、开展党内政治生活、提升党建工作质量等状况。3.落实基层党建工作重点任务，推动基层党组织建立，贯彻党支部工作、党员训练治理工作《条例》和中心、省委、学校党委重要会议精神，开展党支部建立标准化、“四抓两整治”、党建信息化等重点工作，破解重点难点问题，联系效劳师生等状况。重点突出学习贯彻《中国共产党一般高等学校基层组织工作条例》和落实立德树人根本任务，推动2022年党建工作重点任务清单，解决党建工作中“上热中温下凉”的问题等状况。4.紧紧围绕全省工作大局和学校中心工作任务，突出在疫情防控、抢险救灾、突发公共大事处置、基层治理、结合“两项整改”、两个专项检查等重点工作中，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋榜样作用状况。扩大党在新兴领域和新就业群体中的影响力和号召力，为群众办实事，以优异成绩庆祝建党100周年，让党旗在基层一线高高飘扬等状况。5.整改解决突出问题，重点是上年度述职评议自身---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---查摆、领导点评问题整改落实状况，巡察、巡察、考核、督导反应中涉及基层党建工作问题整改落实状况。三、述职评议考核步骤述职评议考核工作于2022年12月开头，到2022年12月底完成，根据以下步骤进展。1.实地考核(2022年12月21日前完成)。述职评议前，学校党委班子成员结合中层班子、处科级干部考核和教职工年度考核对基层党建工作状况进展实地考核，深入了解各基层党委、党总支、直属党支部书记抓基层党建工作状况，依据机关、教学、后勤、教辅等不同类型党组织职责任务和工作实际，精简优化考核内容，注意实绩实效。改良考核方式，多到现场看，多见详细事，多听群众说，对可以通过现场查看、走访党员群众等作出评价的，一般不开会发文、领导批示、记录留痕、信息宣传数量等评判工作好坏，防止形式主义，切实为基层减负。2.述职预备(2022年12月21日至23日)。基层党委、党总支、直属党支部书记应常常深入一线调研了解基层党建工作状况，推动解决突出问题。述职评议前，要对履职尽责抓基层党建工作状况进展总结。述职报告中写成绩局部不得超过总篇幅的三分之一;查摆问题要详细实在，直奔主题、直面问题，不回避、不遮掩;整改措施要回应查摆的突出问题，有详细目标和措施，不能“空对空”。3.述职评议(2022年1...